Stressaavat työvuorot

Esimies ei piittaa työntekijöiden työaikaergonomiasta! Esim. 5 peräkkäisen työvuoron putki saatetaan aloittaa yhdellä yöllä jonka perään aamua ja iltaa. Vastaavasti 4.peräkkäinen vuoro voi olla yövuoro (sitä ennen aamua ja/tai iltaa), jonka jälkeen seuraavalle päivälle vielä myöhäinen iltavuoro ja koko hässäkän jälkeen vain 1 vapaa. Voiko tästä mitenkään huomauttaa esimiehelle? Itse en kauaa jaksa tämmöistä vuorojen sommittelua. Myös yhden päivän vapaat tavallisia, jopa viiden-kuuden peräkkäisen työpäivän jälkeen.
0371
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Väsyttäää kirjoitti:

Esimies ei piittaa työntekijöiden työaikaergonomiasta! Esim. 5 peräkkäisen työvuoron putki saatetaan aloittaa yhdellä yöllä jonka perään aamua ja iltaa. Vastaavasti 4.peräkkäinen vuoro voi olla yövuoro (sitä ennen aamua ja/tai iltaa), jonka jälkeen seuraavalle päivälle vielä myöhäinen iltavuoro ja koko hässäkän jälkeen vain 1 vapaa. Voiko tästä mitenkään huomauttaa esimiehelle? Itse en kauaa jaksa tämmöistä vuorojen sommittelua. Myös yhden päivän vapaat tavallisia, jopa viiden-kuuden peräkkäisen työpäivän jälkeen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu