Sairaslomat ja TES

vismaa

Itsellä on työstä johtuvia selkävaivoja, ja joudun käymään työssä särkylääkkeen voimalla. Olen ollut selästä sairaslomalla pari viikkoa sitten ja nyt tilanne on käynyt taas sietämättömäksi. TES sanoo näin:

"Saman sairauden uusiutuminen
Jos työntekijän työkyvyttömyys saman sairauden johdosta alkaa uudelleen 30 päivän kuluessa siitä päivästä, jolta hänelle viimeksi maksettiin sairausajan palkkaa tai sairausvakuutuslain mukaista sairauspäivärahaa, ei työntekijä ole oikeutettu uuteen korvausajanjaksoon."

Työstä johtuva selkäkipuhan ei varsinaisesti ole sairaus, onko jollain kokemuksia ko. asiasta?

2

969

    Vastaukset 2

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • yksi hoitsu vain

      sana "saman sairauden uusiutuminen" on hieman harhaanjohtava jos alkaa tulkita ihan kirjaimellisesti. "Saman vaivan uusiutuminen", olisi ehkä parempi sana, koska siten asiaa useimmin määritellään. Onhan lukuisia eri tiloja, mitkä eivät ole kirjaimellisesti tai edes lähellekään "sairauksia" vaan erilaisia kaikki kolotuksia, kipuja ym.

      Yhtä ja idioottivarmaa vastausta ei voi toki antaa, mutta jos syy on kiistatta sama eli sama kohta sormella painaen on selästä kipeä ja pari viikkoa saikkua ja jonkin ajan päästä sama tilanne niin silloin on sama asia kyseessä. Vähänhän nuo monesti siitä harmillisia ovatkin palkanmaksun suhteen, että vaikka joskus lääkäritkin ovat ns. potilaan puolella ja voivat koettaa hieman laittaa eri syytä sen verran kuin mahdollista ettei ole väärin toimittu ammattinsa puoleen, niin ei nyt kovin montaa saikkua voi kiertää. Eli jos selkä on kipeä niin selkä on kipeä ja sama vaiva. Ei sitä voi juurikaan kiertää muilla ilmaisuilla tai diagnooseilla.

    • .m.,m,.

      Kipuhan ei ole sairaus, vaan sairauden aiheuttama oire. Eli sinulla voi olla esimerkiksi rappautumaa selkärangassa, joka aiheuttaa kipua. Rappeuma on siis se sairaus. Tai sitten se tekijä, joka tuon rappeuman aiheuttaa.

      Jos sairaus jotuu työstä, esimerkiksi työtapaturmasta, niin silloin mennään eri sääntöjen mukaan. Silloin ei vaikuta esimerkiksi uusitutumissääntö, eikä sairauspäivaraha pääty esim 6 viikon jälkeen. Silloinhan siitä on työpaikalla tehty työtapaturman vaatima paperityö. Jos kyse onkin "normaalista" kulumisesta/rappetutmisesta tai jostain muusta ei syystä, voi olla vaikea osoittaa oireen johtuvan työstä.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Yli 3 Vuotta sinä jaksoit

      ja yrititit ottaa selvää minusta. Aika hämmästyttävää. Naiselle.
      Ikävä
      93
      1769
    2. Miksi kumppaniehdokkaan oma elämä on teille ongelma?

      Täällä monesti kuulee vaatimuksia siitä, että kumppaniehdokkaalla ei saisi olla lemmikkejä, lapsia, kavereita, eksiä, su
      Sinkut
      485
      1349
    3. Mikä on viimeinen

      este joka vielä pitää sinut ja kaivattusi erillään?
      Ikävä
      88
      1183
    4. Ny se loppuu ( Kuhmo)

      Yhtiö on myyty. Notta yyteet meleko äkkiä, notta. Pelastautukoon ken voi. Notta se on tuulista pian.
      Kuhmo
      47
      1110
    5. Näin kaivattuni viimeksi...

      ...? Se tuntui kuin... ?
      Ikävä
      72
      1108
    6. Oikea nainen

      On äärimmäisen naisellinen, pienikokoinen, kapeaharteinen, pienet kapeat kasvot, paksut huulet, kauniit hiukset, upeat t
      Sinkut
      186
      1093
    7. Harmi että välimme

      Menivät niin solmuun.
      Ikävä
      93
      927
    8. Parikymppinen hakkasi nelikymppisen kriittiseen tilaan

      Ja ihminen jäi junan alle lautiosaaressa...paljon on taas sattunut ja tapahtunut. Ketähän nämä uhrit mahtaa olla 🤔 htt
      Kemi
      9
      771
    9. Se ei silloin ollut sattumaa

      vaan tarkkaan suunniteltu juttu. 🪤
      Ikävä
      65
      705
    10. Minä olen käyttänyt mustan magian riittejä ja taikoja aiheuttaakseni epäonnea ja pahaa joillekin

      Ne jutut on toimineet. Olen harjoittanut tätä parisenkymmentä vuotta
      Ikävä
      176
      701
    Aihe