Olen aloittamassa työt uudessa paikassa ja siellä on ensimmäinen viikko harjoittelua, jolta ei makseta palkkaa ollenkaan. Haluaisinkin tietää, että saanko liitosta tuolta 5 harjoittelu päivältä päivärahan?
Muissa työpaikoissa missä olen ollut, olen saanut harjoitteluviikolta myös normaalin palkan.
Ja pystyykö työnantaja tekemään noin, että ei maksa ekalta viikolta mitään?
Olen siis puhelinmyynti firmaan menossa, joissa eka päivä käydään tuote läpi ym. ja seuraavana päivänä alkaa jo luurissa roikkuminen.
Muissa työpaikoissa missä olen ollut, olen saanut harjoitteluviikolta myös normaalin palkan.
Ja pystyykö työnantaja tekemään noin, että ei maksa ekalta viikolta mitään?
Olen siis puhelinmyynti firmaan menossa, joissa eka päivä käydään tuote läpi ym. ja seuraavana päivänä alkaa jo luurissa roikkuminen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
En tiedä vastausta varsinaiseen kysymykseen, mutta luultavasti tuolla on käytössä joku sellainen systeemi, että vanhempi työntekjä perehdyttää sinut ja saa siitä palkkioksi kaikki sinun tekemät kaupat!
Halpa tapa kouluttaa ja ottaa rahat aiheeseen sinulta. Vanha myyjä myy siinä sivussa omaa myyntiään ja neuvoo aina tarvittaessa.
Mielestäni homma menee väärin.
Paperilla kyse taitaa olla siitä, että mitä töiden alkamisesta ilmoitetaan liittoon tai milloin työsuhde alkaa paperilla. Oikeastihan se taitaa alkaa just sinä päivänä kun firman oven avaat, eri asia mitä oikeasti paprulla lukee.
Muista, että nää on niin pieniä rikoksia, että niitä ei kannata tehdä!