Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    irtisanomisaika YT:n aikana

    Työsopimuksessani lukee irtisanomisajaksi 2kk, mutta firmassa on jo toista vuotta yt päällä. Käsittääkseni irtisanomisaika ei ole voimassa kun yt neuvottelut ovat päällä eli voinko lähteä vaikka heti pois toiseen työpaikkaan?
    31124
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    et voi, jos yt:t kestää kuten nyt ovat olleet toista vuotta.
    Jos yt:n on jatkuvaa firmassanne vaikka 30 vuotta niin et voi vaihtaa firmaa koskaan.
    sinun on pakko olla töissä missä nyt olet vai poliisi hakee siut töihin ja voit joutua
    oikeuden eteen miksi et mennyt töihin ja kuulemma sakko voi tulla satoja tuhansia.

    Äänestä

    • Kiitos vaan. Olipa tosi tyhjentävä vastaus...ai niin hyvää Itsenäisyyspäivää sinullekin.

      Äänestä

    Yt:n lopputulemahan voikin olla vaikka se että palkataan lisää väkeä.

    Sitten jos sinut lomautetaan, voit lähteä töistä toiseen työpaikkaan ilman irtisanomisaikaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sl kirjoitti:

    Työsopimuksessani lukee irtisanomisajaksi 2kk, mutta firmassa on jo toista vuotta yt päällä. Käsittääkseni irtisanomisaika ei ole voimassa kun yt neuvottelut ovat päällä eli voinko lähteä vaikka heti pois toiseen työpaikkaan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu