Finnairin säilyä kilpailukykyisenä, tulojen ON vähintään peitettävä menot. Tuo on niin itsestään selvää että sen tajuaa lukutaidotonkin.
Missä Finnairin johto tekee ison virheen, on siinä ettei se näytä omalla esimerkillään miten jokaisen kuuluisi käyttäytyä. Johdon täytyisi olla ensimmäisenä ottamassa palkan alennuksia ja lisäämässä työpäivien pituutta.
Saisitte huomata että jos sieltä tulisi esimerkki, KAIKKI samaan hiileen puhaltajat ( siis Finnairin tyotekijät) ylhäältä alas, ottaisivat saman prosenttimääräisen alennuksen. Ja jokainen voisi tehdä yhden ylimääräisen tunnin viikossa.
Tuon jokaikinen pystyy tekemään, kooten Finnairille mukavan ylimääräisen tulon yhtiön (kaikkien) hyödyksi.
Missä Finnairin johto tekee ison virheen, on siinä ettei se näytä omalla esimerkillään miten jokaisen kuuluisi käyttäytyä. Johdon täytyisi olla ensimmäisenä ottamassa palkan alennuksia ja lisäämässä työpäivien pituutta.
Saisitte huomata että jos sieltä tulisi esimerkki, KAIKKI samaan hiileen puhaltajat ( siis Finnairin tyotekijät) ylhäältä alas, ottaisivat saman prosenttimääräisen alennuksen. Ja jokainen voisi tehdä yhden ylimääräisen tunnin viikossa.
Tuon jokaikinen pystyy tekemään, kooten Finnairille mukavan ylimääräisen tulon yhtiön (kaikkien) hyödyksi.
Vastaukset 1
Vanhimmat
..jo ylimääräistä työtä ilman palkkaa, siitä ei vain ääntä pidetä ja sen tekevät TYÖNTEKIJÄT, eivät johtajat, mihin mahtaa senkin työn tuotto mennä?