Krooninen alirasitus on Suomalaisten ongelma

Suomalaisen työntekijän ongelmana on krooninen alirasitus.

Alirasituksen aiheuttajia ovat vuosikymmenien joukkoitsesuggestio siitä, että työnteko on rangaistus. Työ on aika lomien välillä, palkka on korvausta menetetystä vapaa-ajasta ja monet monet muut opetetut ja hyvin opitut aivopesun ydinajatukset.

Kun itku ja valitus työttömyydestä päättyy työpaikan saamiseen, tulee viikossa tilalle työkauhu. Työ ei ikinä ole riittävän kannustavaa tai kivaa. Lomia ei ole koskaan tarpeeksi. palkka on liian pieni jne jne.

Työ on pakko, joka täytyy tehdä. Ja kun itseään tarpeeksi väsyttää tällä ajatusmaailmalla, tulee loppujen lopuksi kaiken huonosti tehdyn työn jälkeen TYÖUUPUMUS.

Vittu lol

Esimerkiksi keskussairaaloiden sairaanhoitajat. Kaikki OIKEASTI työtä tehneet ja asiaa tuntevat näkevät, että kyseessä on alirasittunut kroonisesti valittava kanalauma. Sama tauti kyllä valloillaan kaikilla muillakin aloilla, mutta jotenkin noi sairaanhoitajat valittavat eniten.

Paras lääke on valitus seis, korkki kiinni, enemmän töitä ja liikuntaa. Itseaiheutettu valitusperäinen "työuupumus" häviää viikossa.

Mieti haluatko tehdä työtä vai et. Jos et, niin anna paikkasi jollekin joka haluaa sitä tehdä. Et tee työtäsi palkkasi takia, vaan asiakkaasi takia. Tämä on täysin käsittämätön ajatus 90 % suomalaisista duunareista. Duunari kuvittelee että jossain on "työpaikka", jonka tarkoitus on maksaa hänelle palkkaa siitä, että saa rääkätä vätystä työllä.

Uupuneiden ja masentuneiden iki-itkun aihe on paskat pomot ja johtajat, jotka ovat kaiken kurjuuden takana.

Voi tsiissus. Tekisipä joku joskus tutkimuksen siitä miten PASKOJA JA LAISKOJA suurin osa työntekijöistä Suomessa on. 40 vuotiaiden valittavien ja alkoholisoituneiden mielellään laatuaikaa viettäjien tutkija tapettaisiin, jos kertoisi totuuden ääneen.

Sitäpaitsi Halonen-Tuomioja "verota yrittäjää reilusti" linja yhdistettynä SAK:N mottoon "työ on tuskamme ja kapitalistin juoni" tuskin koskaan tulee herättämään mitään hirveätä hinkua yhteiskuntamme valioyksilöissä hakeutua vapaaehtoisesti johtajaksi määkivällä uupuneiden patalaiskimuksien joukolle.