Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Irtisanomisaika?

    Auttakaas tietämätöntä!

    Olen ollut työssä 2kk ja minut sanottiin tänään irti.
    Työnantaja kuitenkin väittää etten saa mitään korvauksia tästä tai palkkaa 14 vuorokaudelta,vaikka eikö minun kuuluisi saada?
    Minulla ei mitään koeaikaa ollut ja työsuhde oli määräaikainen,joka olisi siis jatkunut vielä,
    eli eikö tällöin laki tue että työnantajan kuuluu maksaa minulle 14 päivän palkka koska irtisanomisaika on 14 päivää?
    Kiitos!
    4178
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    kuuluu maksaa sulle palkkaa koko jäljelläolevan sopimuksen ajan jos kerran on kyse määräaikaisesta työstä.

    Äänestä

    • Ohhoh,Kiitos sinulle! :)

      Mites muuten tulevaisuuden varalle jos sattuis että ei ole määräaikainen ja irtisanotaan yht`äkkiä ja koeaikaa ei ole,eli eikö sillon päde tuo 14 vuorokauden irtisanomisaika?

      Äänestä

    • Määräaikaisenkin työsopimuksen voi purkaa, jos työntekijä on mählännyt oikein perusteellisesti eli esim. ollut kännissä töissä tai ollut välittämättä työturvallisuudesta pahasti. Silloin työsuhde ja palkanmaksu päättyy samantien.

      Äänestä

    • päihpäih kirjoitti:

      Määräaikaisenkin työsopimuksen voi purkaa, jos työntekijä on mählännyt oikein perusteellisesti eli esim. ollut kännissä töissä tai ollut välittämättä työturvallisuudesta pahasti. Silloin työsuhde ja palkanmaksu päättyy samantien.

      Mutta kiitos kaikille vastanneille,asia on nyt saatu päätökseen.
      Saan joulukuun palkan normaalisti koska sopimus ei purkaantunut minusta johtuvista syistä :)

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Vesku.... kirjoitti:

    Auttakaas tietämätöntä!

    Olen ollut työssä 2kk ja minut sanottiin tänään irti.
    Työnantaja kuitenkin väittää etten saa mitään korvauksia tästä tai palkkaa 14 vuorokaudelta,vaikka eikö minun kuuluisi saada?
    Minulla ei mitään koeaikaa ollut ja työsuhde oli määräaikainen,joka olisi siis jatkunut vielä,
    eli eikö tällöin laki tue että työnantajan kuuluu maksaa minulle 14 päivän palkka koska irtisanomisaika on 14 päivää?
    Kiitos!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu