Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Irtisanoutuminen irtisanomisajalla?

    Onko mahdollista irtisanoutua irtisanomisajalla? Työnantaja irtisanoi työsuhteeni marraskuussa yt-neuvotteluiden ansiosta tuotannollis-taloudellisiin syihin vedoten. Irtisanomisaikani on 4 kk (olen ollut heillä töissä yli 8 vuotta), mutta nyt olisi mahdollisuus siirtyä toisen työnantajan leipiin. Työ alkaisi tammikuun puolella mutta irtisanomisaikani (on työntekovelvoite) päättyy vasta maaliskuussa. Voinko irtisanoutua, sillä tällöin irtisanomisaikani olisi vain 1kk?
    1675
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Kyllä voit irtisanoutua. Ole nyt kuitenkin tarkkana: irtsano vanha sopimus vasta sitten, kun on mustaa valkoisella ja nimet uudessa sopimuksessa. Jos uusi työ jostain syystä peruuntuu eikä sopimusta ole tehty, joudut olemaan 3 kk karenssissa ilman työttömyyskorvauksia, koska olet itse irtisanonut työsuhteesi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Epätoivoinen_duunari kirjoitti:

    Onko mahdollista irtisanoutua irtisanomisajalla? Työnantaja irtisanoi työsuhteeni marraskuussa yt-neuvotteluiden ansiosta tuotannollis-taloudellisiin syihin vedoten. Irtisanomisaikani on 4 kk (olen ollut heillä töissä yli 8 vuotta), mutta nyt olisi mahdollisuus siirtyä toisen työnantajan leipiin. Työ alkaisi tammikuun puolella mutta irtisanomisaikani (on työntekovelvoite) päättyy vasta maaliskuussa. Voinko irtisanoutua, sillä tällöin irtisanomisaikani olisi vain 1kk?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu