Vihdoinkin vapareiden lehti ilmestyi jälkijunassa. Hyvä niinkin. Mutta opittiinko mitään!
Tietysti on kohteliasta todeta "vapaaehtoisesti" eronneen Niemelän ansiot. Siinäkään ei ole sinänsä omituista.
Mutta kun Niemelän linjan ja linjalaisten tuottama vahinko siirretään liiton työntekijästä riippuvaksi, mennään kolisten metsään. Suuressa jutussa liiton työntekijän erottamisesta ongelmien syyksi vieritetään "niskuroiva" työntekijä.
Vähänkin ajatteva kansalainen huomaa heti yhteyden Niemelän teeseihin liiton puhdistamiseksi "hörhöistä".
Tapahtui Niemelän astuttua Liiton peräsimeen. Ensi töikseen hän sanoi työntekijälle, että nyt teet kuten sanotaan tai lähdet. Vaihtoehtoa ei ole.
Oikeudenkäynnin selostuksessa asia tulee rivien välistä täsmällisesti esille. Tarkoitus olikin alunperin savustaa työntekijä pihalle. Keinoina olivat klassiset johtajan ja työntekijän suhteet ja joilla perusteilla kuka tahansa saadaan mistä tahansa pihalle. Tämä tulee toiminnanjohtajan ja liiton välisen oikeudenkäynnin selostuksesta selville.
Niemeläläisten ja helluntailaisten välillä on suora yhteys. Molemmat pyrkivät aatteelisesti puhtaaseen ideologiseen järjestöön ja jossa soraäänet jyrätään keinoja kaihtamatta.
Uskonjärjestöt tehkööt kuten lystäävät. Vapareiden tulisi olla monenlaisten ihmisten järjestö ja joiden toiminnan päämäärä on tiedon kunnioittaminen ja valtion ja uskonjärjestöjen erottaminen toisistaan.
Siinä kun helluntailaiset pyrkivät pudasoppisuuteen, vapareiden tulisi koota mitä erilaisimpia voimia taakseen ja luopua keskiaikaisista orjuuttavista opeista; tottele tai lähdet.
Vaparit eivät aikaisemmin ole koskaan korostaneet sitoutumista joihinkin puolueisiin. Aikaisemmin sen tomintaa pitivät yllä ne, jotka uskalsivat asettua uskontokulttuuria vastaan.
Onko Niemelältä karhuttu takaisin liitolta kähveltämänsä rahat? Onko liittovaltuusto kokoontunut? Ellei niin toimeksi. Liittovaltuustossa tulee käydä avoin periaatteellinen keskustelu liiton toimintatavoista ja erilaisten polittisten voimien liittolaisuudesta liiton ohjelmien eteenpäin viemisessä.
Ennen kaikkea. Liitossa tulee luopua "uskonnollisen fanaattisuuden" hengen luomisesta. Ateismin ja vapaa-ajattelun monopolisoimisen jollekin ryhmälle (viheriäiselle!) on tuhoisa. Tätä kautta Niemelän valitsemisesta tähän sykksyyn saakka liitto joutuu korjaamaan vuosikausia.
Korjaustyö tulisi alkaa heti.
Tietysti on kohteliasta todeta "vapaaehtoisesti" eronneen Niemelän ansiot. Siinäkään ei ole sinänsä omituista.
Mutta kun Niemelän linjan ja linjalaisten tuottama vahinko siirretään liiton työntekijästä riippuvaksi, mennään kolisten metsään. Suuressa jutussa liiton työntekijän erottamisesta ongelmien syyksi vieritetään "niskuroiva" työntekijä.
Vähänkin ajatteva kansalainen huomaa heti yhteyden Niemelän teeseihin liiton puhdistamiseksi "hörhöistä".
Tapahtui Niemelän astuttua Liiton peräsimeen. Ensi töikseen hän sanoi työntekijälle, että nyt teet kuten sanotaan tai lähdet. Vaihtoehtoa ei ole.
Oikeudenkäynnin selostuksessa asia tulee rivien välistä täsmällisesti esille. Tarkoitus olikin alunperin savustaa työntekijä pihalle. Keinoina olivat klassiset johtajan ja työntekijän suhteet ja joilla perusteilla kuka tahansa saadaan mistä tahansa pihalle. Tämä tulee toiminnanjohtajan ja liiton välisen oikeudenkäynnin selostuksesta selville.
Niemeläläisten ja helluntailaisten välillä on suora yhteys. Molemmat pyrkivät aatteelisesti puhtaaseen ideologiseen järjestöön ja jossa soraäänet jyrätään keinoja kaihtamatta.
Uskonjärjestöt tehkööt kuten lystäävät. Vapareiden tulisi olla monenlaisten ihmisten järjestö ja joiden toiminnan päämäärä on tiedon kunnioittaminen ja valtion ja uskonjärjestöjen erottaminen toisistaan.
Siinä kun helluntailaiset pyrkivät pudasoppisuuteen, vapareiden tulisi koota mitä erilaisimpia voimia taakseen ja luopua keskiaikaisista orjuuttavista opeista; tottele tai lähdet.
Vaparit eivät aikaisemmin ole koskaan korostaneet sitoutumista joihinkin puolueisiin. Aikaisemmin sen tomintaa pitivät yllä ne, jotka uskalsivat asettua uskontokulttuuria vastaan.
Onko Niemelältä karhuttu takaisin liitolta kähveltämänsä rahat? Onko liittovaltuusto kokoontunut? Ellei niin toimeksi. Liittovaltuustossa tulee käydä avoin periaatteellinen keskustelu liiton toimintatavoista ja erilaisten polittisten voimien liittolaisuudesta liiton ohjelmien eteenpäin viemisessä.
Ennen kaikkea. Liitossa tulee luopua "uskonnollisen fanaattisuuden" hengen luomisesta. Ateismin ja vapaa-ajattelun monopolisoimisen jollekin ryhmälle (viheriäiselle!) on tuhoisa. Tätä kautta Niemelän valitsemisesta tähän sykksyyn saakka liitto joutuu korjaamaan vuosikausia.
Korjaustyö tulisi alkaa heti.
Vastaukset 4
Vanhimmat
harvoin edes vajakeista löytyy yhtä himmeää urpoa.
Mutta joudut olemaan samaa mieltä, että toiminnanjohtajan potkiminen pihalle oli tarkoituksellinen teko. Se näkyy lehdestä hyvin, suorastaan paljastavasti.
Liitto tarvitsee työntekijää. Liitolla on varaa siihen. Eikö totta?
Hyväksytkö liiton johtoelimet poliittisten (myös epäpoliittisten) voimien yhteistyöjärjestönä vai pitääkö niiden olla jonkin suunnan puhdasoppinen popula?
"Mutta joudut olemaan samaa mieltä, että toiminnanjohtajan potkiminen pihalle oli tarkoituksellinen teko."
Vau, mikä oivallus! Monessa muussa paikassa potkut annetaan varmaan tarkoituksetta...
Kuulehan merihukka, sekoitu vain asioihin joista jotain tiedät ja ymmärrät.
Toiminnanjohtaja oli tehnyt itsensä mahdottomaksi jo hyvissä ajoin ennen kuin messias Jussi K hakeutui areenalle. Hän onnistui lumoamaan erotetun klaanin täysin, ja he nostivat Jussi K:n pj:ksi. Jussi K oli heille todella kiitollinen.
Kuitenkin jopa Jussi K huomasi pian minkälaisen ongelman kanssa hän joutui yhteistyöhön ja heräsi - ei kovin nopeasti mutta kuitenkin.
Nyt klaani on myrtsinä eikä edes kykene aavistamaan millä tavalla toiminnanjohtaja aikoinaan myrkytti liiton toimintaa. Veri on sakeaa...
Ja onhan selvä että toiminnanjohtaja käyttäytyy aika eri tavalla omiensa kesken, kun silloin kun hän liiton piirissä myrkytti toimintaympäristönsä. Siksi ne ei pysty tajuamaan kuinka oikea erottamispäätös oli!
Siitä että liitto tarvitsee työntekijän, olen toki kanssasi täysin samaa mieltä.
"Liitto tarvitsee työntekijää. Liitolla on varaa siihen. Eikö totta?"
Ei. Liitolla on varaa, liitto ei tarvitse.
Minusta liiton tulisi tulla 2010-luvulle ja sopiva työntekijämäärä on noin nolla. Tekniikkaa peliin (esim. jäsenrekisterin hoito verkon kautta) ja vapaaehtoistyö kunniaan. Osana tätä luonnollisesti tulee kiittää niitä jotka tekevät.
Jos tuntuu mahdottomalta, sopii laskea Tampereen VA:n työntekijät.