sairasloman tunteja vähennetään

Jos työvuorolistat oli tehty, niin mielestäni on aivan selvää että listaan merkittyjen vuorojen aikana sairastessa sinulle kuuluu palkka niiltä tunneilta siten kun se teidän työehtosopimuksessa ja laissa on määrätty. Jos nuo olisi sitten menossa palkan suhteen omavastuuseen, niin voi olla että haluat ne tehdä mieluummin jälkikäteen, jolloin sairastaminen ei tuntuisi tilipussissa. Eli joissain tilanteissa pomosi ehdotus voi olla sinulle siis hyvä.

Kysy liitosta siellä asia tiedetään.
Oletahan liiton jäsen.

Eli lopputulos olisi se että korvaisit jälkikäteen pitämäsi sairaslolmapäivät. No ei kuullosta reilulta, kannattaa ottaa yhteyttä työpaikan luottamusmieheen tai liiton lakimieheen.

Mutta jos kykse on vuorokorvauksista, niin niitä voi joutua korvaamaan, kun ne vuorot jää tekemättä mutta on huomioitu palkassa tai listan työtunneissa. Esimerkiksi sairaalassa tehdään yhdentoistatunnin öitä ja niitä ylipitkän vuoron tunteja annettaan listassa aikahyvityksinä vapaana. Jos sattuu sairastamaan ja se listan yövuoro jää tekemättä, niin sarausajalta saa kyllä palkan, mutta tuo aikahyvitys joko vähennetään palkasta tai sitä vastaava työmäärä pitää tehdä myöhemmin takaisin. Hullua, mutta kun sitä miettii, niin näinhän sen kuuluu olla.