Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Utelias työkaveri

    Tuleeko sanasta uteliaisuus mieleen erityisesti joku ihminen työpaikalla, joka saa sappesi kiehumaan? Esimerkiksi ihminen jolla on pakottava tarve tietää paljonko saat palkkaa ja miten sitä käytät tai jolla on puheista päätellen kanssasi yhteisiä tuttuja joiden laskuun hän salaa nuuskii tekemisiäsi juoruaa asioitasi ympäriinsä. Mikä on paras tapa tehdä selväksi, että NYT riitti!
    1845
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    On helppoa jos kyylää kiinnostaa pelkästään palkka ja se mitä sillä teet! Minua kytännyttä kyylää kiinnostaa KAIKKI yksityiskohdat mun henkilökohtaisesta elämästä, urkkii, utelee ja laittaa muita ihmisiä asialle jotta saisi lypsettyä lisää puheenaiheita - sentään firmasta lähdin yli 3 vuotta sitten. Silti talossa tiedetään tasan mun tekemiset, parisuhteet, ym. Lisäksi sain henkilöltä perään haukkumakirjeen henkilö-kohtaiseen postiin.

    Oikeasti voit vain korkeintaan sääliä näitä juorukelloja ja mennä elämässäsi eteenpäin, sillä koirat ne haukkuu ja karavaani kulkee! Tsemppiä!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ärsyyntynyt kirjoitti:

    Tuleeko sanasta uteliaisuus mieleen erityisesti joku ihminen työpaikalla, joka saa sappesi kiehumaan? Esimerkiksi ihminen jolla on pakottava tarve tietää paljonko saat palkkaa ja miten sitä käytät tai jolla on puheista päätellen kanssasi yhteisiä tuttuja joiden laskuun hän salaa nuuskii tekemisiäsi juoruaa asioitasi ympäriinsä. Mikä on paras tapa tehdä selväksi, että NYT riitti!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu