Olen määräaikainen kaupungilla, yhteensä sopimuksia on peräkkäin kertynyt Tammikuusta 2010 - Joulukuun loppuun. Väliin ei ole jäänyt yhtään päivää joten voidaan katsoa että sopimus on kestänyt lähes vuoden. Marraskuussa pomo kehotti katsomaan kalenterista toivomukseni lomien pitämiseksi ennen työsuhteen päättymistä. Kesällä pidin heti alkuvuodesta kertyneet päivät pois, nyt siis kyseessä loppuvuodesta kertyneet.
Halusin ottaa viimeisiksi lomapäivikseni tämän joulun jälkeisen väliviikon, viimeisen työsopimukseni viikon. (edelleenkään tähän päivään mennessä pomoni "ei tiedä" jatketaanko sopimustani enää, kumma juttu... )
Kysyisinkin nyt joltain viisaalta: saanko näiltä lomapäiviltäni mitään lomarahaa normaalin palkan lisäksi JOS en enää palaa töihin? Vaikuttaako se asiaan jollain tavalla jatkuvatko työni vai ei? Entä jos työsopimus uusitaan mutta alkaen vasta 10.1.2011 ? Silloinhan tulisin taas työhön "uutena".
Kesällä sain niiltä muutamilta päiviltä lomarahan, mutta nyt on tullut vain tavanomainen palkkakuitti.
Työnantajalta ei selvää vastausta asioihin saa, ei taida tietää itsekään.
Halusin ottaa viimeisiksi lomapäivikseni tämän joulun jälkeisen väliviikon, viimeisen työsopimukseni viikon. (edelleenkään tähän päivään mennessä pomoni "ei tiedä" jatketaanko sopimustani enää, kumma juttu... )
Kysyisinkin nyt joltain viisaalta: saanko näiltä lomapäiviltäni mitään lomarahaa normaalin palkan lisäksi JOS en enää palaa töihin? Vaikuttaako se asiaan jollain tavalla jatkuvatko työni vai ei? Entä jos työsopimus uusitaan mutta alkaen vasta 10.1.2011 ? Silloinhan tulisin taas työhön "uutena".
Kesällä sain niiltä muutamilta päiviltä lomarahan, mutta nyt on tullut vain tavanomainen palkkakuitti.
Työnantajalta ei selvää vastausta asioihin saa, ei taida tietää itsekään.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Kun pomosi ei tiedä lomaraha- ja lomakorvausasioita, kysy palkanlaskennasta tai luottamusmieheltä. Siellä tiedetään. Kaikki on luettavissa myös työehtosopimuksesta. Saat työsuhteen loppuessa sekä lomakorvauksen niistä päivistä, joita et pidä lomana että lomarahan samoilta kuukausilta kuin loman tai lomakorvauksen.