Esimies vain nostaa olkapäitään,mitä tehdä???

Eikö tällainen henkilö voida luokitella jo kiusaajaksi; kyttää tekemisiäni,huutaa kiukkuisesti,käy pomolle kielimässä...tiuskii koko ajan. Tämä kyseinen naishenkilö on tehnyt kaikkea tätä esim. minulle ja kahdelle muullekkin. toiselle työkaverille tämä kiusaaja oli laittanut taukohuoneen kaappiin (meillä omat laukkukaapit) lapun johon kiusaaja oli kirjoittanut jotain työkamuni tekemättömistä töistä.tällä kiusaajalla ei ole muuta elämää kuin työ. Työkaverini sanoi että tuon lapputempauksen perusteella kiusaaja meni jo liian pitkälle. pomot vain sanovat että se nyt vain on sellainen ja laittaa sitten vain toisesta korvasta sisään ja toisesta ulos. Tällaista ei mielestäni tarvitse hyväksyä! kiusaaja valitettavasti siirrettin tiimiini koska hän oli toisessa tiimissä näyttänyt hullunmerkkinsä asiakkaille.Mitä tehdä asille kun esimiehet eivät ota kuuleviin korviin koko asiaa??
9571
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Jos asenne tilanteeseen on hankalalla työkaverilla ja esimehillä tuollainen, kannattaa alkaa katsella toisia töitä heti; ei vasta sitten, kun on jo pakkotilanne edessä.

Kun firma ei kerran ole sinun, ei sinun kannata yrittää sitä fiksata, jos siinä on jotain perustavanlaatuista vikaa - se ei varmaankaan kuulu työnkuvaasi, eikä sinulla siten oletettavasti ole riittävästi valtuuksia toteuttaa tarvittavia toimenpiteitä.

Äänestä
  • Ääni on muuttunut kellossa vuoden vaihduttua. Hyvä että olet päässyt vihdoinkin katkeruutesi yli vaikka uni ei maistu edelleenkään.

    Äänestä

  • Yksi kiusattu kirjoitti:

    Ääni on muuttunut kellossa vuoden vaihduttua. Hyvä että olet päässyt vihdoinkin katkeruutesi yli vaikka uni ei maistu edelleenkään.

    Asiallisiin viesteihin saa asiaankuuluvia vastauksia, varsinkin kun ne liittyvät palstan aiheeseen.

    Äänestä

  • -Jouni kirjoitti:

    Asiallisiin viesteihin saa asiaankuuluvia vastauksia, varsinkin kun ne liittyvät palstan aiheeseen.

    Hyvä! Oppi on mennyt perille. :)

    Äänestä

Kannattaa lukea aluksi tämä hyvä matsku kiusaamisesta:
http://tinyurl.com/3ygn4sf

Ja tutustua sivustoon ajan kanssa, sieltä löytyy luotettavaa faktaa henkisestä väkivallasta.

Äänestä
  • Kaunaa ja fantasiaa löytyy tuon linkin takaa - tiettyjä copy paste- lainauksia asiateksteistäkin sinne on laitettu, että lukija luulisi muunkin sivuilla olevan tekstin olevan faktaa. Mutta harvapa peruskoulun oppimäärän läpäissyt on niin yksinkertainen, että menisi tuohon vipuun.

    Äänestä

  • -Jouni kirjoitti:

    Kaunaa ja fantasiaa löytyy tuon linkin takaa - tiettyjä copy paste- lainauksia asiateksteistäkin sinne on laitettu, että lukija luulisi muunkin sivuilla olevan tekstin olevan faktaa. Mutta harvapa peruskoulun oppimäärän läpäissyt on niin yksinkertainen, että menisi tuohon vipuun.

    Sama vanha kituva katkera nainen kirjoittelee edelleen. ;)

    Äänestä

  • PP kirjoitti:

    Sama vanha kituva katkera nainen kirjoittelee edelleen. ;)

    Katkeran kituvan naisen eli "-Jounin"musertava syyllisyys seuraa häntä elämänsä loppuun asti..

    Äänestä

  • -Jouni kirjoitti:

    Kaunaa ja fantasiaa löytyy tuon linkin takaa - tiettyjä copy paste- lainauksia asiateksteistäkin sinne on laitettu, että lukija luulisi muunkin sivuilla olevan tekstin olevan faktaa. Mutta harvapa peruskoulun oppimäärän läpäissyt on niin yksinkertainen, että menisi tuohon vipuun.

    Linkin takaa löytyy asiallista tietoa vaikkakin vanhaa.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


yksi kiusattu kirjoitti:

Eikö tällainen henkilö voida luokitella jo kiusaajaksi; kyttää tekemisiäni,huutaa kiukkuisesti,käy pomolle kielimässä...tiuskii koko ajan. Tämä kyseinen naishenkilö on tehnyt kaikkea tätä esim. minulle ja kahdelle muullekkin. toiselle työkaverille tämä kiusaaja oli laittanut taukohuoneen kaappiin (meillä omat laukkukaapit) lapun johon kiusaaja oli kirjoittanut jotain työkamuni tekemättömistä töistä.tällä kiusaajalla ei ole muuta elämää kuin työ. Työkaverini sanoi että tuon lapputempauksen perusteella kiusaaja meni jo liian pitkälle. pomot vain sanovat että se nyt vain on sellainen ja laittaa sitten vain toisesta korvasta sisään ja toisesta ulos. Tällaista ei mielestäni tarvitse hyväksyä! kiusaaja valitettavasti siirrettin tiimiini koska hän oli toisessa tiimissä näyttänyt hullunmerkkinsä asiakkaille.Mitä tehdä asille kun esimiehet eivät ota kuuleviin korviin koko asiaa??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu