Mikä on ylityötä?

Työaikani valtiolla on 36h 15min viikossa. Nyt minulle on tullut kaksi 50 tuntista viikkoa. Osin siksi että olen tullut aikaisemmin ja lähtenyt myöhemmin jotta saisin ns. plustunteja kirjanpitooni ja voisin pitää ne myöhemmin vapaapäivinä periaatteella 7h15min per työpäivä. Missä kulkee raja että pitäisikö näistä ylimääräisistä tunneista saa korotettua palkkaa? Pitääkö ylityö olla silloin etukäteen työnanatajan kanssa sovittua eikä oma-aloitteista kuten olen nyt itse tehnyt notkumalla toimistolla pitempään? Työehtosopimuksessamme lukee että vuorokautisesta ylityöstä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50% korotettu palkka ja lopuilta 100% korotettu palkka.
3641
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Sinun kannattaisi lukea myös tämän asiakirjan liukuvaa työaikaa koskevat pykälät

http://www.vm.fi/vm/fi/04_julkaisut_ja_asiakirjat/02_henkilostohallinnon_asiakirjat/02_sopimukset/20071001Valtio15642/Tyoeaikasopimus_7.3.2010_muutoksineen_TW_RB.pdf

Liukuvan työajan järjestelmässä virkamiehet ja työntekijät huolehtivat itse työtuntiensa tasoittami-sesta järjestelmän puitteissa tasoitusjakson kuluessa. Mikäli työtuntien tasoittaminen ei kuitenkaan ole mahdollista ja se sekä työtuntien kertymä johtuvat työnantajan hyväksymistä työtehtäviin liitty-vistä syistä, kertymää voidaan vähentää asianomaiselle työnantajan määräyksellä annettavalla va-paa-ajalla.

Säännöllinen työaika ei muutu noudatettaessa liukuvaa työaikaa. Virkamiehen tai työntekijän omas-ta aloitteestaan viraston aukioloajan tai muun asianomaiselle määrätyn normaalin työskentelyajan ulkopuolella taikka päivittäistä lepoaikaa lyhentäen työskentelemää aikaa ei oteta mukaan lasketta-essa näiden määräysten mukaisiin korvauksiin oikeuttavaa aikaa.

Äänestä

Millaista ylityötä valtiolla tehdään? Postasin tähän äsken mutta hävisi bittiavaruuteen.

Äänestä

jatkat päivää omaista aloitteesta = työajan likuma, ei ylityökorvausta

jatkat päivää työnantajan aloitteesta = ylityötä, korotetut tunnit työehtosopimuksen tai lain mukaa (lain mukaan yksinkertainen palkka 8h/40h asti)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


PekkaKoivisto kirjoitti:

Työaikani valtiolla on 36h 15min viikossa. Nyt minulle on tullut kaksi 50 tuntista viikkoa. Osin siksi että olen tullut aikaisemmin ja lähtenyt myöhemmin jotta saisin ns. plustunteja kirjanpitooni ja voisin pitää ne myöhemmin vapaapäivinä periaatteella 7h15min per työpäivä. Missä kulkee raja että pitäisikö näistä ylimääräisistä tunneista saa korotettua palkkaa? Pitääkö ylityö olla silloin etukäteen työnanatajan kanssa sovittua eikä oma-aloitteista kuten olen nyt itse tehnyt notkumalla toimistolla pitempään? Työehtosopimuksessamme lukee että vuorokautisesta ylityöstä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50% korotettu palkka ja lopuilta 100% korotettu palkka.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu