Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Haastettelun jälkeen..

    Onko se yleinen kätäntö, että jos/kun saa työpaikan, niin työnantaja ilmoittaa sen vasta myöhemmin kun haastattelusta on kulunut jonkun aikaa..? Tietääkseni jotkut sanovat sen heti haastattelun jälkeen jos ottavat, mutta onko siis saada paikka vaikkei sitä heti sanotakaan?
    3797
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    ..siis onko mahdollisuus saada paikka vaikkei sitä heti sanota

    Äänestä

    Käytäntö on, että kaikki kelpuutettavat hakijat haastatellaan. Vasta tämän jälkeen ilmoitetaan jälkeenpäin valitulle ja ei-valituille.

    Joskus haastateltavalle ilmoitetaan samantien paikan saamisesta. Tällainen käytäntö on yleensä työpaikkoihin, jotka ovat ns. alempia, esim. varastotyömies, kaupan kassahenkilö tai puhelinmyyjä. Tämä siksi, että haastateltavat eivät eroa toisistaan paljoakaan ja voidaan palkata "ensimmäinen sopiva". Tällainen käytäntö ei missään nimessä taas tulisi kysymykseen esim. pankinjohtajan valinnassa.

    Äänestä

    • Mitä/miten sinulle luvattiin ilmoittaa?
      Itse haastattelen kevään aikana noin 100 hakijaa, joista palkkaan n. 10. En todellakaan soita jokaiselle ei-valitulle perään ilmoittaakseni, ettei heitä ole valittu. Kerron haastattelussa, että otan yhteyttä tiettyyn päivään mennessä, mikäli ko. henkilö valitaan. Soittokierrokseen minulta menisi ainakin päivä työaikaa.
      Muistele, mitä työnanataja sinulle sanoi?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ..... kirjoitti:

    Onko se yleinen kätäntö, että jos/kun saa työpaikan, niin työnantaja ilmoittaa sen vasta myöhemmin kun haastattelusta on kulunut jonkun aikaa..? Tietääkseni jotkut sanovat sen heti haastattelun jälkeen jos ottavat, mutta onko siis saada paikka vaikkei sitä heti sanotakaan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu