Pomoni sanoi, ettei minulle makseta palkkaa pyhäpäivistä (kuten loppiaisesta ja jouluaatosta), sillä vaikka olen vakituinen työntekijä, olen kuitenkin vain tuntityöläinen. Minusta on typerää, että vaikka teen 4 vuoroa/vko, en saisi samoja lomakorvauksia kuin työkaverini, joka työskentelee 5 vuoroa/vko. Onko pomoni oikeassa tässä asiassa?
Noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan TESia.
Noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan TESia.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Yleisesti ottaen jokainen joka tekee kuukaudessa 14 työpävää tienaa kuukaudelta kaksi palkallista lomapäivää (yli vuoden työsuhteessa ollut 2,5, päivää). Ellei tuo ehto täyty, sovelletaan ns. 35 tunnin lomanmääräytymissääntöä, jolloin lomapäiviä kertyy mutta niiden palkka on toisenlainen kuin kuukausipalkkalaisella.
Jos työkuukaudessa on arkipyhiä, niistä maksetaan myös tuntipalkkalaiselle oman alan työehtosopimuksen mukaisesti joko tuntihyvistystä tai -korvausta. Tarkista nyt oman alasi säännöt tai soita liittoosi ja kysy sieltä, myös luottamusmies voi vastata näihin kysymyksiisi.