hauska muisto

Tuossa kaappia siivotessani tuli vastaan vanhoja työpapereita ja halusin kertoa tapahtuneesta.

Vuosia sitten työtä hakiessani kirjoitin sähköpostitiedustelun erääseen yritykseen.
Muutaman päivän kuluttua postiluukustani tipahti kirje, jossa oli työnhakulomake.
Se oli sellainen jostain netin palstalta printattu vakiolomake, joka sitten oli kopioitu niin moneen kertaan, että se näytti aika töhryiseltä. Siinä kysyttiin kaikkea; tietenkin nimi, osoite, ym, lisäksi armeijan suorittamisesta, käytätkö alkoholia, huumeita, onko sinulla työntekoa haittaavia sairauksia, oletko ollut vankilassa, jne.
Kysymys oli kuitenkin ihan hyvämaineisesta, isosta firmasta ja minua alkoi tuo lomakkeen sisältö todella kummastuttaa. Niinpä heitin tuon lomakkeen roskiin ja tein todella hienon ja asiallisen työhakemuksen,
liitteeksi laitoin CVn, hyvätasoiset kopiot työtodistuksistani ja postitin firmaan.
Viikon kuluttua tuli taas uusi aikaisemman kaltainen työnhakulomake.
Laitoin senkin roskiin ja postitin uudelleen hakemukseni, CVn ja työtodistukset.
Sen jälkeen en kuullut enää mitään, enkä saanut vastausta työhakemukseeni.

Onko kenellekään sattunut vastaavaa tai osaako kukaan perustella firman näkökulmaa, että miksi he halusivat pitää kiinni tuosta töhryisestä ja ala-arvoisesta työnhakulomakkeestaan?
2160
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

sattunut! Luulen kuitenkin että ovat halunneet vastaukset juuri tiettyihin kysymyksiin - mitkä olleet lomakkeella ja mitä ei välttämättä kirjoiteta ns. vapaaseen hakemukseen - jostain tietystä syystä. Töhryisyyteen en osaa ottaa sen kummemin kantaa ;)

Äänestä
  • Voisiko tuolla huume/vamma/vankilakyselyllä olla sellainen tarkoitus, että jos työnhakija valehtelisi niistä ja myöhemmin tulisi em. asioihin liittyviä ongelmia, niin työnantajan olisi sitten helpompi antaa potkut?
    Kun työnhakija olisi valehdellut niistä, niin se ikäänkuin vapauttaisi työnantajan vastuusta?

    (itse kyllä tuli huono maku em. työpaikkaa kohtaan kysymysten johdosta, arvostan itseäni sen verran kunnollisena tyyppinä, että loukkaannun tuollaisista kysymyksistä)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kuka voitti? kirjoitti:

Tuossa kaappia siivotessani tuli vastaan vanhoja työpapereita ja halusin kertoa tapahtuneesta.

Vuosia sitten työtä hakiessani kirjoitin sähköpostitiedustelun erääseen yritykseen.
Muutaman päivän kuluttua postiluukustani tipahti kirje, jossa oli työnhakulomake.
Se oli sellainen jostain netin palstalta printattu vakiolomake, joka sitten oli kopioitu niin moneen kertaan, että se näytti aika töhryiseltä. Siinä kysyttiin kaikkea; tietenkin nimi, osoite, ym, lisäksi armeijan suorittamisesta, käytätkö alkoholia, huumeita, onko sinulla työntekoa haittaavia sairauksia, oletko ollut vankilassa, jne.
Kysymys oli kuitenkin ihan hyvämaineisesta, isosta firmasta ja minua alkoi tuo lomakkeen sisältö todella kummastuttaa. Niinpä heitin tuon lomakkeen roskiin ja tein todella hienon ja asiallisen työhakemuksen,
liitteeksi laitoin CVn, hyvätasoiset kopiot työtodistuksistani ja postitin firmaan.
Viikon kuluttua tuli taas uusi aikaisemman kaltainen työnhakulomake.
Laitoin senkin roskiin ja postitin uudelleen hakemukseni, CVn ja työtodistukset.
Sen jälkeen en kuullut enää mitään, enkä saanut vastausta työhakemukseeni.

Onko kenellekään sattunut vastaavaa tai osaako kukaan perustella firman näkökulmaa, että miksi he halusivat pitää kiinni tuosta töhryisestä ja ala-arvoisesta työnhakulomakkeestaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu