Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnhaku kun vaihtamassa paikkaa 6kk jälkeen

    Heip,

    Ihan kyselen mielipiteitä / vinkkejä tilanteeseeni, kun nykyisessä työssäni (vakituinen) olen ollut vasta 7 kk ja sitä ennen tehnyt lyhyitä sijaisuuksia.. mutta tilanne on työssäni on ajautunut siihen ettei se enää missään määrin vastaa sovittua. teen käytännössä paljon vaativampaa työtä ja palkkassa se ei näy.. eikä tule kuulemma näkymään, sekä lukuisten henkilöstövaihdosten vuoksi työkuorma on niin valtava että menee kaikkii viikonloput töissä.

    ajattelin vain että mitenkähän työnantaja suhtautuu jos hakijalla ei ole pidempi aikaista työtaustaa ja heti vaihtamassa vakituisesta työstä pois. mitenkä tämän korrektisti kuitenkin ilmaisisi hakemuksessa ettei synny kuvaa ettenkö olisi halukas sitoutumaan työhön
    0192
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Oh.. so tired.. murr kirjoitti:

    Heip,

    Ihan kyselen mielipiteitä / vinkkejä tilanteeseeni, kun nykyisessä työssäni (vakituinen) olen ollut vasta 7 kk ja sitä ennen tehnyt lyhyitä sijaisuuksia.. mutta tilanne on työssäni on ajautunut siihen ettei se enää missään määrin vastaa sovittua. teen käytännössä paljon vaativampaa työtä ja palkkassa se ei näy.. eikä tule kuulemma näkymään, sekä lukuisten henkilöstövaihdosten vuoksi työkuorma on niin valtava että menee kaikkii viikonloput töissä.

    ajattelin vain että mitenkähän työnantaja suhtautuu jos hakijalla ei ole pidempi aikaista työtaustaa ja heti vaihtamassa vakituisesta työstä pois. mitenkä tämän korrektisti kuitenkin ilmaisisi hakemuksessa ettei synny kuvaa ettenkö olisi halukas sitoutumaan työhön

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu