Olen hyvin toimivan yrityksen työhön otosta vastaava henkilö. Meillä on työntekijöitä n. 80 ja koko ajan tarvitaan lisää. Toimimme monella paikkakunnalla. Toiminnan kasvaessa paikkoja onkin usein haussa. Olen saanut työnantajana ihmeteltäväkseni ilmiön... Työnhakija...
Minulle saapuu hakemus avoimeen paikkaan ja soitan ja sovin tapaamisen hakijan kanssa usein jopa 400.n kilometrin päähän. Mutta sitten kun haastattelun aika koittaa eipä näy työnhakijaa paikalla. Yritän soittaa mutta ei vastata puhelimeen. Usein puhelin jopa lätkäistään kiinni. Miksi ihmeessä haetaan työtä ja sovitaan haastattelu mutta ei saavutakaan paikalle. Olisi vähintäänkin kohteliasta ilmoittaa ettei tulekaan. Ja uskokaa tai älkää nämä hakijat ovat aina suomen omaa väestöä...
Ulkomaalaistaustaiset saapuvat aina ajoissa paikalle ja saavatkin sitten työt. Suututtaa tämän johdosta lukea yleisöpalstoja joissa moititaan että ulkomaalaiset vie työpaikat. Tässä ainakin yksi syy siihen miksi he paikat saavat. He tulevat haastatteluihin. Tätä tapahtuu usein paikkakuntaan katsomatta.
Miksi siis haetaan työtä mitä ei sitten halutakaan loppupeleissä saada?
Minulle saapuu hakemus avoimeen paikkaan ja soitan ja sovin tapaamisen hakijan kanssa usein jopa 400.n kilometrin päähän. Mutta sitten kun haastattelun aika koittaa eipä näy työnhakijaa paikalla. Yritän soittaa mutta ei vastata puhelimeen. Usein puhelin jopa lätkäistään kiinni. Miksi ihmeessä haetaan työtä ja sovitaan haastattelu mutta ei saavutakaan paikalle. Olisi vähintäänkin kohteliasta ilmoittaa ettei tulekaan. Ja uskokaa tai älkää nämä hakijat ovat aina suomen omaa väestöä...
Ulkomaalaistaustaiset saapuvat aina ajoissa paikalle ja saavatkin sitten työt. Suututtaa tämän johdosta lukea yleisöpalstoja joissa moititaan että ulkomaalaiset vie työpaikat. Tässä ainakin yksi syy siihen miksi he paikat saavat. He tulevat haastatteluihin. Tätä tapahtuu usein paikkakuntaan katsomatta.
Miksi siis haetaan työtä mitä ei sitten halutakaan loppupeleissä saada?
Vastaukset 7
Vanhimmat
HR-koulutuksessa?
Ei ainakaan viestintää. Tekstisi on täynnä kirjoitusvirheitä, suomen kieliopin vastaista tekstiä!
Provo koko teksti!!!
Yrität nyt onkia tähän kaikki mamu-haukkujat!!!
Luulisi, että kertomasi perusteella hyvinkin hyvämaineinen ja vakavarainen yritys saa avoimiin työpaikkoihinsa hakijoita vaikka kuinka - eli miksi sinua sitten kismittää, jos muutama jättää tulematta haastatteluihin, onhan sitä valinnanvaraa! Provo siis koko teksti. Olet kertomasi mukaan ensin työhönottaja, ja pari virkettä myöhemmin oletkin jo työnantaja.
Miksi kalastelet mamu-haukkujia paikalle!
haastatteluun satojen kilometrien päästä, kyseessä oletettavasti on jokin tosi ammattimiehen paikka, sellainen, johon ei kelpaa kuka tahansa. No, näitä erikoisammattilaisia teidän firmaan sitten löytyy ulkomaalaistaustaisista!
Analysoikaa tekstiä, hyvät lukijat, uomaatte kuinka onneton provo on kyseessä.
No on todellakin surkea provo,, joku paskatyönantaja yrittää puolustella..itse olin aikoinaan aktiivi yhdistyksessä, johon palkattiin vain pitkäaikaistyöttömiä työllistämistuella. Haastatteluissa ei yksikään hakija tehnyt niiden vuosien aikana oharia, samoin kuin ei yhdessäkään työpaikassani ole näin tapahtunut missä olen ollut. 20 ihmistä palkattiin, joista yksi oli epäkelpo ja yhdellä alko-ongelma. Alko-ongelmainenkin oli hyvän työntekijä selvin päin. Naurettavaa paskaa, jos olisi totta, olisi aloittaja ammattitaidoton/firmassa jotain pahasti vialla. No jos tuo edustaa jotain firmaa, on siinä firmassa jo pahasti vialla - se, että tuo on siellä töissä.
Lapin perukoilta, siellä uskottavasti voi olla satojen kilometrien haastattelureissut.
Luulisi firmalla sitten olevan valinnanvaraa, jos nyt muutama ei saavu paikalle, niin mitä sitten ? Luulisi, että ei paljoa tartteisi miettiä kun seuraava löytyy. Jos firma osoittaa epätoivon piirteitä, jotain ihan oikeasti on pielessä.
Oikeasti hyvät työntekijät, he voivat myös valita työnantajansa (kunhan yleinen taloustilanne on ok), joillakin saattaa olla useampi haastattelu/päivä tai ovat jo saaneet jostain työn, mutta eivät viitsi sitä ilmoittaa niihin muihin paikkoihin mihin on hakenut. Näinhän normaalisti työnantajapuolikin käyttäytyy, ei viitsitä edes aina ilmoittaa, että et saanukaan tätä paikkaa jne jne.
No jopas jotakin, eikös niitä työtä haluavia työttömiä tai työpaikan vaihtamiseen halukkaita ole todella paljon. Aina joku tulee haastatteluun.
Minä voin tulla, onko taloushallinnossa avoin paikka teillä ja oletteko pääkaupunkiseudulla?