Jos on töissä

Jos on töissä viikon tai kaksi yli 18 h/vk niin laitetaanko näistä jokin palkkatodistus liittoon? Miten sitten tuon liiton jäsenmaksun kanssa käy? Jos palkasta menee se ja on lisäksi euromääräinen jäsenmaksu?
3211
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Metallin kassa neuvoo:
Ohjeita sovitellun päivärahan hakemiseen:
* päivärahahakemukseen on merkittävä tehdyt työtunnit jokaisen työpäivän kohdalle
* hakemuksen liitteeksi on toimitettava palkkatodistus tai -laskelma selvityksenä hakemuksen ajalta tehdystä työstä. Jos työtulo on yritystuloa tai maatilatalouden tuloa, hakemukseen on liitettävä verotuspäätös viimeksi vahvistetusta verotuksesta
* hakemukseen on liitettävä myös kopio osa-aikatyösopimuksesta, kun soviteltua päivärahaa haetaan ensimmäistä kertaa
* jäsenmaksu tulee maksaa myös osa-aikatyön tai enintään kaksi viikkoa kestävän kokoaikatyön ansioista
* työnhaku TE-toimistossa tulee pitää voimassa osa-aikatyön ja enintään kaksi viikkoa kestävän kokoaikatyön ajikana.

Samat ohjeet varmaan muissakin

Äänestä

liitossani menee palkasta %-jäsenmaksu (vaihtelee eri liitoilla ja eri vuosina, mutta on n. 1,4 - 1,5% bruttopalkasta!!! - selvitä omasta liitostasi sen suuruus ellet jo tiedä...), samaan aikaan ei mene muuta jäsenmaksua. Jäsenmaksua maksetaan aina kun on töissä, vaikka se olisi alle 18 vkh tai niin sanottu kakkostyö..., mutta liittopäiviä kertyy vain silloin kun työt on väh. 18 vkh - myös lyhyissä työsuhteissa. Liittoon lähtetetään kopiot palkoista, työsuhteista ym.

Äänestä

Kysy omasta liitosta.
Kyllä sielä neuvotaan miten asia on.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Hytgd kirjoitti:

Jos on töissä viikon tai kaksi yli 18 h/vk niin laitetaanko näistä jokin palkkatodistus liittoon? Miten sitten tuon liiton jäsenmaksun kanssa käy? Jos palkasta menee se ja on lisäksi euromääräinen jäsenmaksu?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu