Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tehtäväkohtainen palkankorotus

    Mitä tarkoittaa tehtäväkohtainen palkankorotus? Tai palkanlisä, millä termillä se nyt olikaan...

    Pyysin siis palkankorotusta ja sen sain, mutta se näkyy palkkakuitissa erikseen eli ei tullut "könttäsummaan". Nyt mietin, jos palaan entisiin tehtäviini, niin otetaanko tämä korotus minulta pois?
    1197
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Jos kyseessä tehtäväkohtainen niin--> vanhassa tehtävässä sinulla vanha palkka.

    Palkka muodostuu tehtäväkohtaisesta osasta ja henkilökohtaisesta osasta/vuosisidonnaisesta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ykskakskoli kirjoitti:

    Mitä tarkoittaa tehtäväkohtainen palkankorotus? Tai palkanlisä, millä termillä se nyt olikaan...

    Pyysin siis palkankorotusta ja sen sain, mutta se näkyy palkkakuitissa erikseen eli ei tullut "könttäsummaan". Nyt mietin, jos palaan entisiin tehtäviini, niin otetaanko tämä korotus minulta pois?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu