Staffpoint työkokemus

Olen opiskelija ja harkinnut Staffpointia jo jonkun aikaa, koska haluaisin saada lisää työkokemusta... mutta mietityttää, että saako tuotakaan kautta kovin todennäköisesti vuoroja missään jos työkokemusta on aika vähän ja melko yksipuolisesti? Minulla ei ole asiakaspalvelutyöstä kokemusta ollenkaan, lähinnä vain lastenhoitoon ja muuhun vastaavaan liittyvää. Haluisin kovasti saada uutta kokemusta, mutta ongelmana on se ettei töihin haluta ottaa sellaisia joilla ei sitä kokemusta jo valmiiksi ole. Siitä muodostuu noidankehä josta on aika vaikeaa päästä pois. Kannattaako Staffia siis tässä tapauksessa edes harkita?
1668
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Aina kannattaa laittaa hakemusta! Ainakin plokkariksi pääsee ilman mitään kokemusta ja jos se tapahtuu ravintolassa eikä yökerhossa niin samallahan siinä sulle nakitetaan kaikkia eri hommiakin liittyen vaikka ruuan pöytiin viemistä yms yms avustavia tehtäviä ja siitähän sitä kokemusta sit tulee :) Staffilla vuoroja voi olla aik a vähän tai sit tosi paljon,riippuu vähän kuinka sut tunnetaan niis paikois missä oot ollu töis...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


huolitaanko? kirjoitti:

Olen opiskelija ja harkinnut Staffpointia jo jonkun aikaa, koska haluaisin saada lisää työkokemusta... mutta mietityttää, että saako tuotakaan kautta kovin todennäköisesti vuoroja missään jos työkokemusta on aika vähän ja melko yksipuolisesti? Minulla ei ole asiakaspalvelutyöstä kokemusta ollenkaan, lähinnä vain lastenhoitoon ja muuhun vastaavaan liittyvää. Haluisin kovasti saada uutta kokemusta, mutta ongelmana on se ettei töihin haluta ottaa sellaisia joilla ei sitä kokemusta jo valmiiksi ole. Siitä muodostuu noidankehä josta on aika vaikeaa päästä pois. Kannattaako Staffia siis tässä tapauksessa edes harkita?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu