Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Epätetoisuus

    Asiani ei välttämättä tähän kategoriaan kuulu, mutta ajattelin kysyä täältä josko joku tietäisi.
    Aloitin vasta määräaikaisen sijaisuuden ilman koeaikaa, eli työsopimuksessa koeaika kohta on jätetty tyhjäksi. Pian huomasin kuitenkin, että työ ei ole ollenkaan meikän homma. Miten irtisanominen tässä tilanteessa toimii? Olen eri palstoilta etsinyt vastausta, mutta ristiriitaista tietoa olen saanut. Joku on sanonut, että 2 viikon irtisanomisajalla voi aina lähteä. Toinen on taas sanonut, että määräaikaisena ilman koeaikaa täytyy olla loppuun asti töissä.. Siis eikai missään työpaikassa täydy väkipakolla olla jos ei itse halua?
    En ole ottanut asiaa esille työpaikalla, koska siellä ilmapiiri on mitä on ja tähän ei varmaan suhtauduttaisi kovin hyvällä..
    Kiitos jo etukäteen vastauksista
    0116
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Näin kävi tälläkerta kirjoitti:

    Asiani ei välttämättä tähän kategoriaan kuulu, mutta ajattelin kysyä täältä josko joku tietäisi.
    Aloitin vasta määräaikaisen sijaisuuden ilman koeaikaa, eli työsopimuksessa koeaika kohta on jätetty tyhjäksi. Pian huomasin kuitenkin, että työ ei ole ollenkaan meikän homma. Miten irtisanominen tässä tilanteessa toimii? Olen eri palstoilta etsinyt vastausta, mutta ristiriitaista tietoa olen saanut. Joku on sanonut, että 2 viikon irtisanomisajalla voi aina lähteä. Toinen on taas sanonut, että määräaikaisena ilman koeaikaa täytyy olla loppuun asti töissä.. Siis eikai missään työpaikassa täydy väkipakolla olla jos ei itse halua?
    En ole ottanut asiaa esille työpaikalla, koska siellä ilmapiiri on mitä on ja tähän ei varmaan suhtauduttaisi kovin hyvällä..
    Kiitos jo etukäteen vastauksista

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu