Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    LVI-Alan työehtosopimus

    Milloin lvi-alan työehtosopimuksen mukaan asentajalle pitäisi maksaa puolipäivärahaa ?? Jos joku viisaampi voisi kertoa ja ei tarvitse kommentoida että mene katsomaan.
    12117
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Osaat vinkua kuitenkin jostain puolipäivärahasta, kuitenkaan et sitten älyä siitä mitään. Ottaisit asioista selvää.
    Tessissä luke näin: Työnantaja kustantaa komennuspaikkakunnalla asunnon ja työpaikan väliset
    matkakustannukset.
    b. Matkustamiseen käytetyltä ajalta maksetaan työntekijälle sisääntuloryhmän
    mukainen tuntipalkka. Milloin työntekijälle on järjestetty
    makuupaikka, ei kello 22.00–7.00 väliseltä ajalta tuntipalkan korvausta
    suoriteta.
    c. Kultakin vuorokaudelta, jonka työntekijä on matkalla tai paikkakunnalla,
    jolla työ suoritetaan, maksetaan päivärahaa, joka määräytyy
    määräpaikan paikkakuntaluokan mukaan.
    Päivärahan suuruus on Verohallituksen päätöksen mukainen.
    1.1.2010 lukien 36 €.
    1.1.2011 lukien _____€
    1.1.2012 lukien _____€
    Matkaan liittyvistä vajaavuorokausista, jotka käsittävät enintään kuusi
    tuntia, maksetaan Verohallituksen päätöksen mukainen OSAPÄIVÄRAHA.
    1.1.2010 lukien 16 €.
    1.1.2011 lukien _____€
    1.1.2012 lukien

    http://www.finlex.fi/data/tes/stes3462-TT146TaloLvi1004.pdf

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    HÖLYPÖLYYY kirjoitti:

    Milloin lvi-alan työehtosopimuksen mukaan asentajalle pitäisi maksaa puolipäivärahaa ?? Jos joku viisaampi voisi kertoa ja ei tarvitse kommentoida että mene katsomaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu