Hei!
Mulla on määräaikainen työsuhde elokuun loppuun. Haluaisin kuitenkin vaihtaa työpaikkaa. Miten pääsen eroon nyk. työstä eli mikä on irtisanomisaika? Olen toimistotöissä. Tessinä kaupanalan tes.
Kiitokset vastauksesta!
Irtisanomisaika määräaikaisessa työsuhteessa
2
900
Vastaukset
- 18
Määräaikainen työsopimus päättyy määräajan päättyessä tai sovitun työn valmistuttua. Kummallakaan osapuolella ei siis ole oikeutta irtisanoa sopimusta ellei irtisanomisajasta ole sovittu.
Vaihtoehtoja:
- Vaikka yksipuolista oikeutta sopimuksen irtisanomiseen ei ole, voitte yhteisesti sopia että työsopimus päättyy. Tämä on tavallisin tapa.
- Jos määräaikaisen sopimuksen tekemiseen ei ole ollut perusteltua syytä, voit vedota siihen, että työsopimus on ollut toistaiseksi voimassa oleva, ja irtisanoa sen.
- Mikäli työnataja on rikkonut sopimuksta, voit pitää sitä purkautuneena. Tähän sinun tapauksessa ei näytä olevan mitään viitettä.
- Lähdet lätkimään ja otata sen riskin, että joudut korvaamaan työnantajalle aiheutuneet vahingot. Korvaus on tulonhankkimiskuluna verotuksessa vähennyskelpoinen, eli siis korvauksen maksamiseen ansaitusta palkasta ei tarvitse maksaa veroa. Hyvissä ajoin varoittaminen, ennen lähtöä, varmastikkin vähentää vahinkoa ja siten vahingonkorvausta.- 14
jep eli käytännössä homma menee niin, että mene neuvottelemaan esimiehesi kanssa jo hyvissä ajoin ennenkuin aiot lähteä. kerro että olet saanut vakituisen työpaikan.
itsekin juuri lähdin määrä-aikaisesta hommasta kun sain vakiduunin. pomo kyllä ihmetteli ja vetosi siihen lainkohtaan, että määrä-aikaista sopimusta ei voida irtisanoa, mutta totesi sitten, että ei voi väkisinkään töissä pitää. sovittiin että olen nykyisessä paikassa töissä siihen asti kun uusi homma alkaa.
eli siis hyvässä hengessä esimiehen kanssa neuvottelemaan, niin hommat natsaa. käytännössä jokainen työnantaja tietää, että ketään ei voi väkisin pitää töissä ja töistä poisjäänti ei ole rikos. eri asia sitten, jos olet vaikka urheilija tai töissä jonkun projektin kanssa, jossa liikkuu isot rahat ja työnantaja pystyy osoittamaan sopimusrikkomuksen aiheuttamat taloudelliset vahingot.
ja se pitää tietysti muistaa, että jos itse jäät töistä pois eikä sinulla ole uutta paikkaa tilalle, niin kela ei maksa työttömyyskorvausta useampaan kuukauteen (ns.karenssi)
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Miehille kysymys
Onko näin, että jos miestä kiinnostaa tarpeeksi niin hän kyllä ottaa vaikka riskin pakeista ja osoittaa sen kiinnostukse1384228- 892049
Olen tosi outo....
Päättelen palstajuttujen perusteella mitä mieltä minun kaipauksen kohde minusta on. Joskus kuvittelen tänne selkeitä tap152031Kotkalainen Demari Riku Pirinen vangittu Saksassa lapsipornosta
https://www.kymensanomat.fi/paikalliset/8081054 Kotkalainen Demari Riku Pirinen vangittu Saksassa lapsipornon hallussapi621687Haluaisin jo
Myöntää nämä tunteet sinulle face to face. En uskalla vain nolata itseäni enää. Enkä pysty elämäänkin näiden kanssa jos541472Ylen uutiset Haapaveden yt:stä.
Olipas kamalaa luettavaa kaupungin irtisanomisista. Työttömiä lisää 10 tai enempikin( Mieluskylän opettajat). Muuttavat1341437VENÄJÄ muuttanut tänään ydinasetroktiinia
Venäjän presidentti Vladimir Putin hyväksyi tiistaina päivitetyn ydinasedoktriinin, kertoo uutistoimisto Reuters. Sen mu1021352- 741256
- 981171
Hommaatko kinkkua jouluksi?
Itse tein pakastimeen n. 3Kg:n murekkeen sienillä ja juustokuorrutuksella. Voihan se olla, että jonkun pienen, valmiin k1181080