Hei!
Mulla on määräaikainen työsuhde elokuun loppuun. Haluaisin kuitenkin vaihtaa työpaikkaa. Miten pääsen eroon nyk. työstä eli mikä on irtisanomisaika? Olen toimistotöissä. Tessinä kaupanalan tes.
Kiitokset vastauksesta!
Irtisanomisaika määräaikaisessa työsuhteessa
irtisanomisaika
2
1032
Vastaukset
- 18
Määräaikainen työsopimus päättyy määräajan päättyessä tai sovitun työn valmistuttua. Kummallakaan osapuolella ei siis ole oikeutta irtisanoa sopimusta ellei irtisanomisajasta ole sovittu.
Vaihtoehtoja:
- Vaikka yksipuolista oikeutta sopimuksen irtisanomiseen ei ole, voitte yhteisesti sopia että työsopimus päättyy. Tämä on tavallisin tapa.
- Jos määräaikaisen sopimuksen tekemiseen ei ole ollut perusteltua syytä, voit vedota siihen, että työsopimus on ollut toistaiseksi voimassa oleva, ja irtisanoa sen.
- Mikäli työnataja on rikkonut sopimuksta, voit pitää sitä purkautuneena. Tähän sinun tapauksessa ei näytä olevan mitään viitettä.
- Lähdet lätkimään ja otata sen riskin, että joudut korvaamaan työnantajalle aiheutuneet vahingot. Korvaus on tulonhankkimiskuluna verotuksessa vähennyskelpoinen, eli siis korvauksen maksamiseen ansaitusta palkasta ei tarvitse maksaa veroa. Hyvissä ajoin varoittaminen, ennen lähtöä, varmastikkin vähentää vahinkoa ja siten vahingonkorvausta.- 14
jep eli käytännössä homma menee niin, että mene neuvottelemaan esimiehesi kanssa jo hyvissä ajoin ennenkuin aiot lähteä. kerro että olet saanut vakituisen työpaikan.
itsekin juuri lähdin määrä-aikaisesta hommasta kun sain vakiduunin. pomo kyllä ihmetteli ja vetosi siihen lainkohtaan, että määrä-aikaista sopimusta ei voida irtisanoa, mutta totesi sitten, että ei voi väkisinkään töissä pitää. sovittiin että olen nykyisessä paikassa töissä siihen asti kun uusi homma alkaa.
eli siis hyvässä hengessä esimiehen kanssa neuvottelemaan, niin hommat natsaa. käytännössä jokainen työnantaja tietää, että ketään ei voi väkisin pitää töissä ja töistä poisjäänti ei ole rikos. eri asia sitten, jos olet vaikka urheilija tai töissä jonkun projektin kanssa, jossa liikkuu isot rahat ja työnantaja pystyy osoittamaan sopimusrikkomuksen aiheuttamat taloudelliset vahingot.
ja se pitää tietysti muistaa, että jos itse jäät töistä pois eikä sinulla ole uutta paikkaa tilalle, niin kela ei maksa työttömyyskorvausta useampaan kuukauteen (ns.karenssi)
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Et siis vieläkään
Et ilmeisesti ole vieläkään päässyt loppuun asti mun kirjoituksissa täällä. Kerro ihmeessä sit, kun valmista 😁 tuskin k542409Hyvä että lähdit siitä
Ties mitä oisin keksinyt jos oisit jäänyt siihen, näit varmaan miten katoin sua.... 😘🤭😎💖281759Koronarokotus sattui oudon paljon nyt sairaanhoitaja Tanja 46 istuu pyörätuolissa
Pitkä piina piikistä Kun Tanja Vatka käy suihkussa, tuntuu kuin ihoa revittäisiin raastinraudalla irti. Hän on kärsinyt701434Olisitko mies valmis?
Maksamaan naisellesi/vaimollesi/tyttöystävällesi elämisestä syntyvät kulut, ruokailun, vuokran ja muut välttämättömät me2381320- 1191154
Yritin saada
Vastauksia mutta et voinut olla rehellinen ja kaiken kannoin yksin. Halusin kovasti ymmärtää mutta en voi enää ymmärtää.13990Kronikat..
Mikä hele… on tää yks kronikat mikä suoltaa facessa kaikkea julkaisua ja AINA samoista firmoista imatralla??? Eikö ne mu11963vieläkin sanoa voin...
💖💛💖💛💖💛💖💛💖 💛 Beijjjbeh 💛 Kaks vuotta tänään täällä. Miten hitossa jotkut on jaksaneet kymmeniä vuos23948- 68933
- 59856