Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mitä pitää ottaa huomioon?

    Meillä on nyt tilanne kiristynyt eikä sopua tunnu löytyvän, koska vaimo löytää joka asiasta jotain huomautettavaa ja epäilee milloin mistäkin.

    Jos ja kun ero tulee niin mitä pitää ottaa huomioon eri asioitten suhteen?

    Esim. Asunto? Asunto on yhdessä ostettu ja velkaa päällä ja minä haluaisin jäädä tähän asustelemaan. Vaimo on ilmaissut halunsa lähteä muualle.
    3549
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    kuin teette 1. vaiheen erohakemuksen, harkinta-aika 6 kk ja sen jälkeen 2. vaiheen erohakemus ja ero astuu sen jälkeen voimaan.

    Teette omaisuudesta osituksen, jos alaikäisiä lapsia, sovitte heidän huollostaan. Eroaminen ei ole vaikeaa, jos sen sovussa teette.

    Äänestä

    • En muistanutkaan tuota ositushommaa, joten se täytynee lähteä siltä pohjalta.

      Onneksi ei ole mukuloita. Huh!

      Sovussa eroaminen onnistyy kyllä minun puolelta, mutta......

      Äänestä

    Keskustelupalsta, josta löytyy kokemuksellista tietoa käytännön asioista, mitä pitää ottaa huomioon kun tulee ero http://www.eropalsta.info/index.php

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Nitko kirjoitti:

    Meillä on nyt tilanne kiristynyt eikä sopua tunnu löytyvän, koska vaimo löytää joka asiasta jotain huomautettavaa ja epäilee milloin mistäkin.

    Jos ja kun ero tulee niin mitä pitää ottaa huomioon eri asioitten suhteen?

    Esim. Asunto? Asunto on yhdessä ostettu ja velkaa päällä ja minä haluaisin jäädä tähän asustelemaan. Vaimo on ilmaissut halunsa lähteä muualle.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu