Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    firma muuttaa paikkakuntaa

    Kuinka kauaksi firma voi muuttaa(km) että työntekijän on "pakko" jatkaa palveluksessa.(että ei saa työttömyyspäivärahaan karenssia irtisanoutuessaan?)
    5216
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    eikö kukaan osaa sanoa mitään vastausta tähän..?

    Äänestä

    • Firma voi muuttaa omalla työssäkäyntialueellasi ihan mihin vain, naapurikunnat ym. Lisätietoja saat te-toimiston työvoimaviranomaisilta, hehän myös sen mahdollisen karenssin määräävät. Ei ole olemassa mitään km-rajaa.

      Äänestä

    Se, jos muuttaa vaikka Tampereelta Hämeenlinnaan voi olla tarpeeksi. Mutta jos Kangasalta Nokialle, ei.

    Äänestä

    • Turhiin kysymyksiin saa turhia vastauksia, jos niitäkään...

      Äänestä

    kilometrirajaa, jos työssäkäyntirajojen sisällä ollaan. Työkkäristä varmaan saa tarkempaa tietoa.
    Mahdatko olla salolaisessa firmassa, joka teki yllärit työntekijöilleen?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mitäkummmmaa kirjoitti:

    Kuinka kauaksi firma voi muuttaa(km) että työntekijän on "pakko" jatkaa palveluksessa.(että ei saa työttömyyspäivärahaan karenssia irtisanoutuessaan?)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu