Ensinnäkn mitään lakeja ei noudateta. Suojaimet, valaistus ja ilmanvaihto puuttuvat työssä, missä ne ovat pakollisia. Asbestiakin pöllytellään ilman suojia, kuten kaikkea muutakin myrkyllistä? Ilman kosteus ja kylmyys alittavat sallitut rajat mennen tullen, lämpötilan laskiessa toisinaan jopa pakkaselle asti sisätiloissa. Maalaustyöt suoritetaan samoissa tiloissa, missä muu henkilökunta työskentelee ilman suojaimia. Vain maalarilla on likainen hengityksensuojaus huulensyrjässä. Osa työkaluista on erityisen puutteellisia, tai jopa hengenvaarallisia, jos edes ottavat toimiakseen!
Samaa showta on jatkunut lie vuosikemmenet, eikä muutosta laillisiin työ oloihin ole tapahtunut. Ei vaikka työterveyshuollon tarkastukset on suoritettu ja paperit "virallisiissa" leimoissa(saanen epäillä!).
Voiko työterveyshuollon henkilökunnan selät olla sittenkin rasvattaviissa? Entä miksi nämä pösilöt eivät tee heille kuuluvaa työtään, vaan kääntävät lähinnä selkää koko touhulle?
Samaa showta on jatkunut lie vuosikemmenet, eikä muutosta laillisiin työ oloihin ole tapahtunut. Ei vaikka työterveyshuollon tarkastukset on suoritettu ja paperit "virallisiissa" leimoissa(saanen epäillä!).
Voiko työterveyshuollon henkilökunnan selät olla sittenkin rasvattaviissa? Entä miksi nämä pösilöt eivät tee heille kuuluvaa työtään, vaan kääntävät lähinnä selkää koko touhulle?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Työterveyshuolto on kaikessa aina työnantajan puolta ja koko systeemi on keksitty vain ja ainoastan työnantajan turvaksi.
Juu tosiaan siltä haiskahtaa. Siksikai itse työterveystarkastuskin on jostain eriskummallisesta syystä ollut aina niin halvatun teennäistä pakkopullaa. Ahdistavaa sulkeutumista epärehelliseen kohteluun.
Ei niille oikein huvita vuodatella kun lopulta vasikoivat kaiken vain sille hullulle pomollemme, puuttumatta työterveyttä koskeviin epäkohtiin todenlailla lainkaan.
Entä jos tekisi rikosilmoituksen, tai jotain sinne päin?
Tahto oikeudenmukaisuuteen kun tuntuu olevan jo geeneissä asti ja jotain haluaisi asian hyväksi tehdä, oman työuran kuitenkaan vaarantumatta.
Oikeudet ne minullakin, kusiaivopomot soikoon on, vai miten on?
Ihan kuin mun yks entinen työpaikka mutta tuskinpa on kuitenkaa sama paikka.
Kuulostaa valitettavan tutulta vaikka tuskin ihan samalla alalla ollaankaan.Olin jonkin aikaa pikkufirnassa töissä ja sain onnekseni koeajalla potkut ennen kuin tarvitsi itse ilmoittaa lopettavani.Yritin pysytellä kaukana pahimmista myrkyistä ja toin omia hengityssuojaimia mukanani,firman omistaja näytti aika nyrpeältä aina tällöin.
Pintakäsittelyaineita aika suruttomasti ruiskuteltiin maalaamossa (joo,oli oikein hyväksytty sellainen!),jossa tosin ei ollut yhdellä seinällä ovea erottamassa muusta työtilasta.Koneellinen ilmanpoistokaan harvoin päällä ja maalailu/lakkailu tapahtui säännöllisesti myös muissa työtiloissa. Liuottimia,ohenteita,ksyleeniä.....Myrkkymaalien välihiontaa ilman suojaimia,pölynpoistoa....
Kaiken huipuksi vielä sitten ties mistä haalitun jäteöljyn käyttöä lämmityspolttimessa.Naama noessa karstat/noet polttimesta pois joka päivä ilman mitään hengityssuojaimia,näin näytti omistaja esimerkkiä!
Työterveyshuoltoko puuttuisi asiaan? Ei työterveyshuollolla ole mahdollisuuksia/toimivaltaa tehdä asioille oikein mitään,työterveyshuolto ei ole viranomaistaho.
Jos haluat asioihin puututtavan niin ota yhteyttä Aluehallintovirastoon (sieltä löytyvät samat työsuojeluviranomaiset kuin aiemmista työsuojelupiireistä ennen uudistusta).
Soita sinne ja kysy neuvoa miten menetellä! Ei viranomaiset kerro työnantajalle kuka on ilmoituksen tehnyt jos ilmoitukseen on ollut aihetta.Myönnän kyllä,että pienyrityksessä varmaan helppo päätellä kenestä kysymys.
Itseä kaduttaa kun tyydyin pelkästään pääsemään pois em. työpaikasta.Olisi pitänyt tehdä vaikka nimettömänä ilmoitus vaarallisesta työympäristöstä,eihän se olisi omaa tilannettani muuttanut millään lailla.
http://www.tyosuojelu.fi/fi/
"Ei työterveyshuollolla ole mahdollisuuksia/toimivaltaa tehdä asioille oikein mitään,työterveyshuolto ei ole viranomaistaho."
Tuohan tiputtaa pohjan koko työterveyden tarpeellisuudelta ja asettaa koko laitoksen varsinaiset tarkoitusperät erityisen kyseenalaiseksi. Jotakin varmaan täytyisi tällekin epäkohdalle jonkun tehdä.
Mitä on työterveyshuolto, mikä huolehtii duunareista ja työoloista lähinnä vain pelkällä paperilla ja asettaa yrityksille tyhjänpäiväisiä vaateitaa, olojen parantamisen nimiissä? Vaateita joita ei tarvitse edes noudattaa??
Ahdistaa tälläinen vääryys kun koko busineskabinetti tukee umpilahoa johtoa.