Kysymys karenssista...

Löytyiskö tälläiseen vastausta : Tuleeko silloin tuo paljon pelätty 3 kk karenssi, mikäli ottaa lopputilin vakituisesta työpaikasta (työsuhde kestänyt yli 4v) ja aloittaa välittömästi uudessa työpaikassa (ilman työttömyyspäiviä näiden välissä), mikä olisi kuitenkin esim 6kk määräaikainen työsuhde ja sen loppumisen jälkeen jäisi työttömäksi ?

Nykyinen työpaikka on muuttunut melkoiseksi tivoliksi, eikä jatkaminen sielä oikeen kiinnosta välttämätä kovinkaan pitkään.

Kiitokset mahdollisista tiedoista jo etukäteen.
078
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Työn orja kirjoitti:

Löytyiskö tälläiseen vastausta : Tuleeko silloin tuo paljon pelätty 3 kk karenssi, mikäli ottaa lopputilin vakituisesta työpaikasta (työsuhde kestänyt yli 4v) ja aloittaa välittömästi uudessa työpaikassa (ilman työttömyyspäiviä näiden välissä), mikä olisi kuitenkin esim 6kk määräaikainen työsuhde ja sen loppumisen jälkeen jäisi työttömäksi ?

Nykyinen työpaikka on muuttunut melkoiseksi tivoliksi, eikä jatkaminen sielä oikeen kiinnosta välttämätä kovinkaan pitkään.

Kiitokset mahdollisista tiedoista jo etukäteen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu