Löytyiskö tälläiseen vastausta : Tuleeko silloin tuo paljon pelätty 3 kk karenssi, mikäli ottaa lopputilin vakituisesta työpaikasta (työsuhde kestänyt yli 4v) ja aloittaa välittömästi uudessa työpaikassa (ilman työttömyyspäiviä näiden välissä), mikä olisi kuitenkin esim 6kk määräaikainen työsuhde ja sen loppumisen jälkeen jäisi työttömäksi ?
Nykyinen työpaikka on muuttunut melkoiseksi tivoliksi, eikä jatkaminen sielä oikeen kiinnosta välttämätä kovinkaan pitkään.
Kiitokset mahdollisista tiedoista jo etukäteen.
Nykyinen työpaikka on muuttunut melkoiseksi tivoliksi, eikä jatkaminen sielä oikeen kiinnosta välttämätä kovinkaan pitkään.
Kiitokset mahdollisista tiedoista jo etukäteen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.