Palkaton sairasloma?

En löytänyt sopivampaa keskustelukanavaa, joten esitän kysymyksen tässä. Tietääkö kukaan saako s-ryhmän työntekijä pitää sen 1-3 päivää palkatonta sairaslomaa? Mahatautisen on vaikea lähteä päivystykseen istumaan ja hakemaan lääkärintodistusta. Kiitos jo etukäteen, toivon pikaista vastausta!
2352
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

haloo haloo .

mitä järkeä on hakea palkatonta sairaslomaa kun kaikki sairaspäivät on
palkallisia.

voit olla työnantajan luvalla poissa 1-3 vrk ilman todistusta .
täysi palkka.

voit myös soittaa terveyskeskukseen ja pyytää todistusta postitettavaksi tai
niin etttä haet sen myöhemmin .onnistuu ainakin täälläpäin !

Äänestä

Tässä varmasti oikea vastaus:

Soita esimiehellesi, ja sano, että sinulla on maha pipi, ja kysy, miten pitäisi menetellä sairausloman suhteen.

Saat 100-varmasti oikean vastauksen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tautinen kirjoitti:

En löytänyt sopivampaa keskustelukanavaa, joten esitän kysymyksen tässä. Tietääkö kukaan saako s-ryhmän työntekijä pitää sen 1-3 päivää palkatonta sairaslomaa? Mahatautisen on vaikea lähteä päivystykseen istumaan ja hakemaan lääkärintodistusta. Kiitos jo etukäteen, toivon pikaista vastausta!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu