Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ylityöt/arkipyhäkorvaus

    Olen pienessä sähköyhtiössä töissä.

    Minulle maksettiin loppiaisesta vain 100% korvaus tehdystä työstä. Olin töissä tuona päivänä 12 tuntia. Eikö tästä kuuluisi maksaa arkipyhäkorvauskin?

    Olen kuukausi palkalla ja ollut yhtiössä töissä n. 7 vuotta.

    Onko se työnantajasta kiinni maksetaanko loppiaisesta ylityökorvaus ja arkipyhäkorvaus, tai vain jompikumpi?
    21195
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    "Onko se työnantajasta kiinni maksetaanko loppiaisesta ylityökorvaus ja arkipyhäkorvaus, tai vain jompikumpi?"

    Ei ole, vaan siitä työehtosopimuksesta, mitä kohdallasi noudatetaan. Joten lue sieltä, miten sinulle kuuluisi maksaa. Tai kysy liitosta, jos et osaa itse tulkita tessiä.

    Äänestä

    Eli tavallaan olet saanut "vain" pyhä korvauksen !!
    Jos se oli ns. ylityötä sinun pitäisi saada ns. peruspalkka ja korotus osa !!

    Jos teet normi ma-pe 7-16 päivää ja tuo oli silloin vapaa päivä niin kuuluu saada ylityö korvaus pyhälisän lisäksi.
    Eli olet saanut vain peruspalkan !!

    12h pyhälisää
    12h peruspalkkaa
    8*50% vko ylityötä
    4*100% vrk ylityötä
    10€/h jos olisi palkkasi niin 320€ pitäisi tulla .. Vähintään
    Tosin en tiedä maksetaanko teidän alalla lisäksi suurjuhlapyhä korvausta. !!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Pienkulkija-72 kirjoitti:

    Olen pienessä sähköyhtiössä töissä.

    Minulle maksettiin loppiaisesta vain 100% korvaus tehdystä työstä. Olin töissä tuona päivänä 12 tuntia. Eikö tästä kuuluisi maksaa arkipyhäkorvauskin?

    Olen kuukausi palkalla ja ollut yhtiössä töissä n. 7 vuotta.

    Onko se työnantajasta kiinni maksetaanko loppiaisesta ylityökorvaus ja arkipyhäkorvaus, tai vain jompikumpi?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu