Irtisanoutuminen + loma??

Moi!

Mitä tapahtuu lomilleni jos irtisanoudun nykyisestä työstäni ennen kuin lomani alkavat?

Eli tilanne on se, että olisin irtisanoutumassa nykyisestä työpaikastani pikaisesti ja heti kahden viikon kuluttua aloittamassa uudessa työpaikassa. Kesälomat ovat kertyneet vuoden ajan, mutta en ehdi/voi niitä pitää uudesta työstäni riippuen eikä vanha työpaikkani jousta niin että voisin heti ottaa edes osan noista lomapäivistä. Lomarahat saan käsittääkseni ihan normisti, mutta miten käy varsinaisen loman? (Eka kertaa ollut vakityösuhteessa, enkä ole ihan kärryillä tästä lomasysteemistä)

Kiitos!
1295
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Saat vanhan työpaikan pitämättömät lomat rahana eli lomakorvauksen. Uudessa työpaikassa sinulle on tulossa lomaa vasta kesällä 2012. Ensi kesän joudut olemaan töissä. Korkeintaan voit saada muutaman päivän palkatonta lomaa. Googlen haut a) lomakorvaus työsuhteen päättyessä ja b) vuosiloma

Äänestä

Kommentoi aloitusta


K kirjoitti:

Moi!

Mitä tapahtuu lomilleni jos irtisanoudun nykyisestä työstäni ennen kuin lomani alkavat?

Eli tilanne on se, että olisin irtisanoutumassa nykyisestä työpaikastani pikaisesti ja heti kahden viikon kuluttua aloittamassa uudessa työpaikassa. Kesälomat ovat kertyneet vuoden ajan, mutta en ehdi/voi niitä pitää uudesta työstäni riippuen eikä vanha työpaikkani jousta niin että voisin heti ottaa edes osan noista lomapäivistä. Lomarahat saan käsittääkseni ihan normisti, mutta miten käy varsinaisen loman? (Eka kertaa ollut vakityösuhteessa, enkä ole ihan kärryillä tästä lomasysteemistä)

Kiitos!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu