Moi!
Mitä tapahtuu lomilleni jos irtisanoudun nykyisestä työstäni ennen kuin lomani alkavat?
Eli tilanne on se, että olisin irtisanoutumassa nykyisestä työpaikastani pikaisesti ja heti kahden viikon kuluttua aloittamassa uudessa työpaikassa. Kesälomat ovat kertyneet vuoden ajan, mutta en ehdi/voi niitä pitää uudesta työstäni riippuen eikä vanha työpaikkani jousta niin että voisin heti ottaa edes osan noista lomapäivistä. Lomarahat saan käsittääkseni ihan normisti, mutta miten käy varsinaisen loman? (Eka kertaa ollut vakityösuhteessa, enkä ole ihan kärryillä tästä lomasysteemistä)
Kiitos!
Mitä tapahtuu lomilleni jos irtisanoudun nykyisestä työstäni ennen kuin lomani alkavat?
Eli tilanne on se, että olisin irtisanoutumassa nykyisestä työpaikastani pikaisesti ja heti kahden viikon kuluttua aloittamassa uudessa työpaikassa. Kesälomat ovat kertyneet vuoden ajan, mutta en ehdi/voi niitä pitää uudesta työstäni riippuen eikä vanha työpaikkani jousta niin että voisin heti ottaa edes osan noista lomapäivistä. Lomarahat saan käsittääkseni ihan normisti, mutta miten käy varsinaisen loman? (Eka kertaa ollut vakityösuhteessa, enkä ole ihan kärryillä tästä lomasysteemistä)
Kiitos!
Vastaukset 1
Vanhimmat
Saat vanhan työpaikan pitämättömät lomat rahana eli lomakorvauksen. Uudessa työpaikassa sinulle on tulossa lomaa vasta kesällä 2012. Ensi kesän joudut olemaan töissä. Korkeintaan voit saada muutaman päivän palkatonta lomaa. Googlen haut a) lomakorvaus työsuhteen päättyessä ja b) vuosiloma