Työvoimavirkailija

Voiko sitää vaihtaa ? Näyttää olevan aina sama henkilö vastassa.
10507
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Jos palvelu on asiatonta, kannattaa kääntyä työttömyystoimistossa johtajan vakanssilla olevan byrokraatin puoleen.
Jos siitäkään toimenpiteestä ei ole apua, voi myös tehdä tutkintapyynnön poliisille. Jo luulisi löytyvän apu.

Äänestä
  • En mä nyt ihan noin radikaalia ekaks tee :) Ihan vaan mietin et voisko vaihtaa ihmistä jonka kans asioi....

    Äänestä

ei se vaihtamalla parane

Äänestä

hm....voipi olla noinkin :/

Äänestä

Voi vaihtaa. Muistan kun olin työttömänä ja yksi virkailija yritti heittäytyä päsmäröivän kasvattavaksi. No laitoin tätin pois. En kertakaikkiaan suostunut enää, niin asiattomaan palveluun. Sain uuden virkailijan. Ei kenenkään tarvitse sietää mitä tahansa. Ilmoitat vaan sinne ettet kyseiselle virkailijalle halua enää mennä.

Äänestä
  • Hyvä tietää, että voi vaihtaa, minulle kun on sanottu että virkailijatkin ovat ihmisiä vaikka kuin vittumaisia olisivatkin.

    Äänestä

Täytyy kokeilla vaihtoa :) Pitäsköhän soittaa etukäteen asiasta kun niil on huoneet johon pitää mennä ja ajat,ilmottautumiset siis aina samalla virkailijalla....niin etukäteen "varata" toinen....

Äänestä

En minä ainakaan saanut vaihtaa virkailemassa ollutta toiseen virkailemassa olevaan.
Piti jättäytyä tykkänään pois työttömyystoimistosta. Sen verran tympi.

Äänestä

Itse menin vaan infoon ja selvitin asian siinä. Ei tarvinnut mennä itse huoneeseen....

Äänestä

Tuppaa monesti unohtumaan, että työvoimatoimistossa virkailijat ovat palkattu yhteiskunnan toimesta palvelemaan työnhakijoita, ei suinkaan niin päin, että työnhakijat ovat virkailijoita varten. Joten, jos haluat vaihtaa virkailijaa, niin se kyllä onnistuu.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


asiatonta palvelua kirjoitti:

Voiko sitää vaihtaa ? Näyttää olevan aina sama henkilö vastassa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu