PAM näyttää taas!

Menkää vain lakkoon. työnantaja rahtaa ulkomailta työntekijöitä. Sitten pian huomaattekin, että teitä ei tarvita! Joka lakon jälkeen on aina työn tekijöitä vähennetty ja korvattu heidät uusilla. Kannattaako mennä lakkoon muutaman sentin vuoksi? Mitäs jos joukkoirtisanoisitte itsenne? Nyt jo kassoilla on huonosti kieltä taitamattomia ulkomaalaisia, kassalla ei hirveästi kielitaitoa tarvitse, normaalisti. Varastoissa somalipojat huhkivat ahkerammin kuin suomalaiset. Joten olkaapa varovaisia sen työpaikkanne kanssa! Kuinka kävi ahtaajien. Kun kevään (2010) lakkoilut oli lakkoiltu ja kesä mennyt, alettiin vähentämään työpaikkoja
25208
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 25

Vanhimmat

Mikset vedä vakio uhkakuvia peliin? Siirretään kaupat Venäjälle tai Kiinaan, ainiin ei töiden jälkeen kerkiä käydä Kiinassa kaupassa.

Äänestä
  • Niin ja lisäksi vielä hyvä kysymys mihinkähän se työnantaja mahtaa majoittaa ne kaukomailta rahtaamansa työntekijät ? Asunnot ovat tiukalla ja kalliita eikä niitä ihan pikkupalkoilla ylläpidetä saati osteta.
    Eikä ulkomaalainen kovin kauaa ole se ahkera työntekijä kun huomaa kusetetuksi tulleensa. Voi silloin tulla työnantajalle muutakin harmia kuin niskottelu.

    Äänestä

Ei muuta kun lakkoon vaan kaikki kaupat vaikkapa viikoksi. Olisi jo aika alkaa maksaa tuollakin alalla kunnon palkkoja. Osa-aikaisilla teetetään tunteja silloin tällöin ja kaupat senkun porskuttavat parempia tuloksia kuukausi toisensa jälkeen.

Eipä ne paperiliitossakaan paljoa kysele yleistä mielipidettä, kun lakkoon ryhtyvät. Sielä pistetään linjat kiinni ja odotetaan, että vaatimuksiin suostutaan. Olisi jo PAMin viimeinkin aika ottaa kunnon toimet käyttöön.

Äänestä
  • vittu herää jo saatanan pahvi...paperilakko EI HAITTAA tavallista elämistä mitenkään mutta kaupan lakko haittaa kaikkien elämää...no onnex LIDL on auki ja sieltä saa sitten hankittua kaikki tarpeelliset...pamin on ihan turha väittää ettei ole suunnitellut lakkoja juuri tuohon ajankohtaan...kauppojen omistajat voisivat nyt tehdä vastavedon pamille ja laittaa lakon perään vaikka 3 viikon seisokin niin siinäpähän työntekijät on ilman palkkoja todella pitkään ja miettivät seuraavan kerran, että kannattaako totella pamin täysin järjettömiä käskyjä...ite ainakin olen valmis tulemaan töihin vaikka lakko tulisikin...

    Äänestä

  • Joo on outoa että kun todella matalapalkkaisella alalla yritetään pitää puoliaan täällä joku idiootti alkaa ennustella halpatyövoiman tuontia maahan. Tuollaisen pölvästin kannattais mennä kaupan kassalle kokeeks vaikka kuukaudeksi.

    Äänestä

  • En tiennytkään, että myyjäksi ja kassaksi pakotetaan! Luulin, että henkilö haluaa itse työpaikan. Silloinhan hän suostuu siihen palkkaan, joka työsopimuksessa on. Jos palkka ei miellytä, ei tietääkseni ole pakko ottaa. Eri asia tietysti mitä työvoimaviranomaiset sanovat, mutta luulenpa, että niitä paikkoja on sen verran, että voi valita!
    Ei ole eläkeläiselläkään hurraamista kun vuokran jälkeen jää vajaa 400 euroa käteen. Sillä pitäisi maksaa telkkariluvat, sähkölasku, vakuutukset jne. Ai niin, ruokaakin pitäisi ostaa, vaan millä rahalla. Kyllä teillä työssäkäyvillä on asiat paremmin joka tapauksessa. Minulle on ihan sama vaikka kaupat olisivat vain kerran viikossa auki, ei useammin ole edes aihetta käydä kun ei ole rahaakaan!

    Äänestä

Pam ei tuu koskaan samaan läpi tota 74 euron korotustansa, ne antaa periks ennen ensimmäistäkään lakkoa..vitsi koko liitto. Lakot kestää vaan 2 päivää kerrallaan ettei tarvi maksaa lakko korvausta. hah

Äänestä
  • sitä kyllä ihmettelen et pami uskalsi edes ilmoittaa mitä on hakemassa...vartijoille ei edes viittinyt ilmoittaa mitä oli hakemassa ja näin oli paljon helpompi tyytyä siihen mitä nyt saatiin...tollasta korotusta ne ei tuu kyllä saamaan ainakaan yhdellä kerralla mut ehkäpä siihen tuleekin joku viiden vuoden aikaväli milloin toi korotus tulee...sithän se olisikin vain n. 15 egee vuodessa eli ihan perus korotus...

    Äänestä

  • jepou kirjoitti:

    sitä kyllä ihmettelen et pami uskalsi edes ilmoittaa mitä on hakemassa...vartijoille ei edes viittinyt ilmoittaa mitä oli hakemassa ja näin oli paljon helpompi tyytyä siihen mitä nyt saatiin...tollasta korotusta ne ei tuu kyllä saamaan ainakaan yhdellä kerralla mut ehkäpä siihen tuleekin joku viiden vuoden aikaväli milloin toi korotus tulee...sithän se olisikin vain n. 15 egee vuodessa eli ihan perus korotus...

    Saavat sen 2.5% josta heti 1.7% ja syksyllä 0.8%.

    Äänestä

  • Siellä on jälleen faktat kunnossa. Tuleehan sieltä lakkokorvaus 50€/päivä.

    Äänestä

pami ei kylläkään maksa lakkokorvausta noin lyhyestä lakosta. tai ainakaan viime vuonna ei maksanu.

Äänestä

Laitetaas sit ihan pamin sivuilta pikku otos:

PAM maksaa liittoon kuuluville jäsenille lakkoavustusta 50 euroa/sellaiselta lakkovuorokaudelta, jona jäsenellä olisi ollut työvuorolistan mukainen työvuoro.

Äänestä

noo ehkä ne vaan kusetti si viime vuonna ihmisiä.Ton osasin lukee sieltä ihan itsekkin.

Äänestä

Miksi laittomia lakkoja, varoitus ja kolmannella työsuhteen purku !
Tulijoita riittää, ja palkat menee vain alemmas.

Pyrkikää mielummin katsomaan rakentavasti; MITEN lisää asiakkaita?
Mitä minä voin tehdä että firmalla menisi paremmin, että itsekkin siitä hyötyisi. jne.

Mutta lakkoilu varsinkin laittomat lisää eripuraa ja vastatoimet vain lisäntyy eli potkut ja siirtoja ulkomaille.......

Sanoisin että lakkolaiset ovat sinisilmäisiä kuin eivät näe että sahaavat omaa oksaa.

Äänestä
  • Kuinka voit päivittäistavarakaupan myyjänä mitenkään kehittää firman asiakasvirtaa tai tuottavuutta? Kaikki toimintaohjeet tulee "ylhäältä" ja siinä ei yksittäisen myyjän mielipiteet paljoa paina. Ja jos kokeilet, ilman lupaa, mitään uutta myyntiä edistävää, niin paskaa sataa niskaan ämpärikaupalla.

    Itse en ole enää kaupan alalla töissä, mutta tiedän kyllä millaista se on. Jos pyydät työnantajaa edes TES:iä noudattamaan vaikka työaikalaista tai lisätuntien tarjoamisesta, niin sinut savustetaan mahdollisimman pian ulos töistä.

    Kaupan alalla johtamiskulttuuri on hyvin pitkälti pelon ilmapiirin ylläpitäminen. Osa-aikainen työntekijä ei uskalla suutaan avata epäkohdista ettei menetä sitä vähäistäkin tulon lähdettä.

    Kaupat takoo hurjaa tulosta oli lamaa tai ei. Eiköhän siitä pienellä siivulla voisi kiittää niitä, ketkä päivittäin siellä myymälässä töitä tekee.

    Toivon sydämeni pohjasta, että kaupan alan työläiset saavat mitä vaativat. Enemmänkin heille soisin. Tsemppiä (lailliseen) lakkoon!!

    Äänestä

  • 23 kirjoitti:

    Kuinka voit päivittäistavarakaupan myyjänä mitenkään kehittää firman asiakasvirtaa tai tuottavuutta? Kaikki toimintaohjeet tulee "ylhäältä" ja siinä ei yksittäisen myyjän mielipiteet paljoa paina. Ja jos kokeilet, ilman lupaa, mitään uutta myyntiä edistävää, niin paskaa sataa niskaan ämpärikaupalla.

    Itse en ole enää kaupan alalla töissä, mutta tiedän kyllä millaista se on. Jos pyydät työnantajaa edes TES:iä noudattamaan vaikka työaikalaista tai lisätuntien tarjoamisesta, niin sinut savustetaan mahdollisimman pian ulos töistä.

    Kaupan alalla johtamiskulttuuri on hyvin pitkälti pelon ilmapiirin ylläpitäminen. Osa-aikainen työntekijä ei uskalla suutaan avata epäkohdista ettei menetä sitä vähäistäkin tulon lähdettä.

    Kaupat takoo hurjaa tulosta oli lamaa tai ei. Eiköhän siitä pienellä siivulla voisi kiittää niitä, ketkä päivittäin siellä myymälässä töitä tekee.

    Toivon sydämeni pohjasta, että kaupan alan työläiset saavat mitä vaativat. Enemmänkin heille soisin. Tsemppiä (lailliseen) lakkoon!!

    yksi vihje olisi kassoille, älkää höpöttäkö tuttujenne kanssa kun he ovat kassalla. Hirveä jono takana ja kaksi naista sen kun keskustelee miten viikonloppu meni.Myös lasten hoitojutut ja sairaudet kuulee. Enkä oikein usko, että määräys tuohon olisi annettu "ylhäältä"!

    Äänestä

Kauppiaatko hoitavat oksaansa vähättelemällä, syyllistämällä, osa - aikaistamalla ja muuten vaan kyykyttämällä???????????

Mitä JÄRKEÄ on raataa, tehdä PIENEMMÄLLÄ ja PIENEMMÄLLÄ palkalla työtä kun SE ei koskaan, EI KOSKAAN ole tarpeeksi, koskaan et ole TARPEEKSI osaava, TARPEEKSI ahkera, TUOTA tarpeeksi????????????

Minkä väriset silmät kauppiailla lienee, onko mustat, siniset vai punaiset, mutta vielä ei ole se päivä kun KAUPPIAS ajattelee, että MYYJILLÄKIN voisi mennä paremmin!!!! Se myyjän PARAS ei ole pienempää pienempi palkka tai lyhyempi työpäivä!!!!

Sitä saa mitä tilaa!!!!!

Äänestä

Varsinkin kaupanalalla nähdään kuinka TES ei takaa mitään toimeentuloa eikä paljoa muutakaan vaikka sitä nämä ay-aktiivit pitävät niin tärkeänä!

Ja ay-Tiltu neljäs-nainen: maailma ei parane huudat täällä vaikka kuinka....

Äänestä
  • Millanen luulisit tilanteen olevan ilman ammattiliittoja ja tess:ä?

    Äänestä

  • Miksi TES ei takaa mitään????? Osaatko suuressa viisaudessasi kertoa sen???? Minulle duunarina on TÄRKEÄÄ millaisilla ehdoilla joudun työtä tekemään ja sekin on PÄIVÄNSELVÄÄ, että MAAILMA ei PARANE ilman sopimuksia tai kaltaisiesi ihmettelevien taivastelijoiden ansiosta!!!

    Että näin tällä kertaa!

    Äänestä

  • Hyvin ajoitettu lakko. Myyjät ei hyödy tämmöisestä lakosta mitään. Osa-aikaiset ja vuokratyöläiset vaan lisääntyvät kauppoihin ja vakituisia vähennetään.
    Sinänsä palkankorotusvaatimus ei ole kohtuuton, mutta tämä lakkoilu aiheuttaa sen, että tuskin tulee menemään läpi. Kannattaisi palkata pari ammattitaitoista henkilöä sinne liittoon neuvottelemaan asioista, niin voisi jotain parannusta tapahtua. Nämä nykyiset tessit on niin surkeat, että kannattaisi luopua niiden käytöstä kokonaan.
    Liiton pitäisi panostaa neuvotteluissa enemmän nykyisten kokoaikaisten työpaikkojen säilyttämiseen ja osa-aikaisten määrän vähentymiseen ja heidän tuntimääriensä lisäämiseen. Sitten vasta lisää palkkaa. Nyt työnantaja pitää huolen siitä, että kun pyydetään lisää, niin tunteja vähennetään. Kohta kukaan ei elä niillä palkoilla, ei ainakaan osa-aikaiset, kun aina kun vaaditaan lisää palkkaa, niin vähennetään tunteja.

    Äänestä

  • Ei ay kirjoitti:

    Hyvin ajoitettu lakko. Myyjät ei hyödy tämmöisestä lakosta mitään. Osa-aikaiset ja vuokratyöläiset vaan lisääntyvät kauppoihin ja vakituisia vähennetään.
    Sinänsä palkankorotusvaatimus ei ole kohtuuton, mutta tämä lakkoilu aiheuttaa sen, että tuskin tulee menemään läpi. Kannattaisi palkata pari ammattitaitoista henkilöä sinne liittoon neuvottelemaan asioista, niin voisi jotain parannusta tapahtua. Nämä nykyiset tessit on niin surkeat, että kannattaisi luopua niiden käytöstä kokonaan.
    Liiton pitäisi panostaa neuvotteluissa enemmän nykyisten kokoaikaisten työpaikkojen säilyttämiseen ja osa-aikaisten määrän vähentymiseen ja heidän tuntimääriensä lisäämiseen. Sitten vasta lisää palkkaa. Nyt työnantaja pitää huolen siitä, että kun pyydetään lisää, niin tunteja vähennetään. Kohta kukaan ei elä niillä palkoilla, ei ainakaan osa-aikaiset, kun aina kun vaaditaan lisää palkkaa, niin vähennetään tunteja.

    Sun logiikalla tunnit loppuu ja kauppiaat jää työttömiksi? Sä oot niiiiiin pihalla!

    Äänestä

Pam ei saa aikaan mitään!! Esimerkiksi olen ollut kaupanalalla jo 10 vuotta ja sopimukseni on 18 tuntia viikossa, ei nosteta tuntimäärää koska se on kuulema kallista jos satun sairastumaan. Millä muulla alalla voi tämmöinen olla edes mahdollista koska taloon tulee vuosittain uusia työntekijöitä.

Ainut selvä palkankorotus tulee täältä:

http://www.ytk.fi/

Äänestä
  • PAM ei ole sinua palkannut, ei maksa palkkaasi eikä voi vaatia työnantajaasi lisäämään tuntejasi JOS sinä et RIITAUTA asiaa ja jos siihen ei ole perusteita niin voi, voi!

    Sairastaminen on ihan yhtä "kallista" oli tunteja 18 tai 35,5 se ei ole syy siihen miksi tuntejasi ei lisätä vaan se hajota ja hallitse henkilöstöpolitiikka. Työpaikalla pitää olla VUOHIA ja LAMPAITA, pelolla ja epävarmuudella pelataan jos et ajattele OIKEIN, kuulu OIKEAAN työttömyyskassaan niin tuntimäärä ei NOUSE!!!

    Niin yksinkertaista, niin "helppoa"!

    Äänestä

  • neljäs-nainen kirjoitti:

    PAM ei ole sinua palkannut, ei maksa palkkaasi eikä voi vaatia työnantajaasi lisäämään tuntejasi JOS sinä et RIITAUTA asiaa ja jos siihen ei ole perusteita niin voi, voi!

    Sairastaminen on ihan yhtä "kallista" oli tunteja 18 tai 35,5 se ei ole syy siihen miksi tuntejasi ei lisätä vaan se hajota ja hallitse henkilöstöpolitiikka. Työpaikalla pitää olla VUOHIA ja LAMPAITA, pelolla ja epävarmuudella pelataan jos et ajattele OIKEIN, kuulu OIKEAAN työttömyyskassaan niin tuntimäärä ei NOUSE!!!

    Niin yksinkertaista, niin "helppoa"!

    Jotenkin tuntuu että noilta pölvästeiltä viedään yöllä aivot salaa. Eihän ihminen voi olla noin tyhmä? Kehutaan ytk:ta joka ei tee työntekijöiden eteen yhtään mitään. Ytk on 90:ntä luvun laman aikaan työnantajien perustama yksityinen työttömyyskassa ja jos selväsanaisesti työnantaja kysyisi työmaalla tuletko tähän minun kassaan "puolustan" sinua sitten itseäni vastaan , moiniko menisi?
    Helvetti mitä aaseja!!!!!

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


jono kyllä lisääntyy kirjoitti:

Menkää vain lakkoon. työnantaja rahtaa ulkomailta työntekijöitä. Sitten pian huomaattekin, että teitä ei tarvita! Joka lakon jälkeen on aina työn tekijöitä vähennetty ja korvattu heidät uusilla. Kannattaako mennä lakkoon muutaman sentin vuoksi? Mitäs jos joukkoirtisanoisitte itsenne? Nyt jo kassoilla on huonosti kieltä taitamattomia ulkomaalaisia, kassalla ei hirveästi kielitaitoa tarvitse, normaalisti. Varastoissa somalipojat huhkivat ahkerammin kuin suomalaiset. Joten olkaapa varovaisia sen työpaikkanne kanssa! Kuinka kävi ahtaajien. Kun kevään (2010) lakkoilut oli lakkoiltu ja kesä mennyt, alettiin vähentämään työpaikkoja

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu