Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    LIITON SYSTEEMI!

    Miten tämä päiväraha systeemin kuuluu nollautua, esim;

    2008 Työssä; Tammi-Lokakuu
    2009 Työssä; Toukokuu puolväli-Heinäkuu puolväli ja
    2010 Työssä; Huhtikuu-Kesäkuu melkein

    ja EI NOLLAUSTA välillä, voiko näin mennä systeemi vai pitääkö ottaa yhteyttä
    lakitoimistoon, jos lakia rikottu liiton puolelta!!
    359
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Miten tämä päiväraha systeemin kuuluu nollautua, esim;

    2008 Työssä; Tammi-Lokakuu
    2009 Työssä; Toukokuu puolväli-Heinäkuu puolväli ja
    2010 Työssä; Huhtikuu-Kesäkuu melkein

    ja EI NOLLAUSTA välillä, voiko näin mennä systeemi vai pitääkö ottaa yhteyttä
    lakitoimistoon, jos lakia rikottu liiton puolelta!!

    Ja lisätään, että aloitus PULJUSSA jo 2006 syksyltä ja siis sinne 2008 lokakuulle ja siitä ylläolevalla eteenpäin

    Äänestä

    • Sinulle on määritelty päiväraha 2008 lokakuussa. Sen jälkeen sinulle ei ole tullut 34 työssäoloviikkoa kahden vuoden aikana, joten päivärahasi ei voi nollautua.

      Äänestä

    Nuku yöt niin osaat paremmin googlettaa

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    qsw kirjoitti:

    Miten tämä päiväraha systeemin kuuluu nollautua, esim;

    2008 Työssä; Tammi-Lokakuu
    2009 Työssä; Toukokuu puolväli-Heinäkuu puolväli ja
    2010 Työssä; Huhtikuu-Kesäkuu melkein

    ja EI NOLLAUSTA välillä, voiko näin mennä systeemi vai pitääkö ottaa yhteyttä
    lakitoimistoon, jos lakia rikottu liiton puolelta!!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu