Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Helppoa ja yksinkertaista!.

    Työnantajat voivat tehdä työsopimuksen suoraan työttömän kanssa!. Missä sovitaan työsuhteen edusta ja palkanmäärästä!.

    Eikö totta kaaleppi!.
    361
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Juu, näin on, eli tulee kuukausipalkkainen työsopimus, kuukausipalkka maksetaan puolessa kuukautta täysimääräisenä, irtisanomisaika on 3kk, jolta ajalta on myös täysi palkanmaksu työnantajalta.

    Näin menee laki.

    Hullukaan lähde muilla ehdoilla töihin, jos ei tule 50/50 kuukausipalkkaa käteisenä..

    - huijarityönantajia on paljon liikenteessä, tuo 3kk irtisanomisaika, jolloin työnantaja sitoutuu täyteen tai 50% palkan maksuun irtisanomisajalta on lakiin kirjoitettu.

    Äänestä

    Helppoa ja yksinkertaista!.

    Työnantajat voivat tehdä työsopimuksen suoraan työttömän kanssa!. Missä sovitaan työsuhteen edusta ja palkanmäärästä!.

    Eikö totta, Kaaleppi

    Äänestä

    • Palkkatyöpaikka = pop

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    missä palst. turjake kirjoitti:

    Työnantajat voivat tehdä työsopimuksen suoraan työttömän kanssa!. Missä sovitaan työsuhteen edusta ja palkanmäärästä!.

    Eikö totta kaaleppi!.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu