sain pitkän hakemisen jälkeen mielestäni hyvän työpaikan vaikka sopimus olikin määräaikainen. työhön perehdytykseen oli hyvin aikaan, koska henkikö jonka loma-ajan sijaiseksi minut palkattiin oli jäämässä lomalle vasta parin kuukauden kuluttua aloittamisestani.
Tämä kyseinen perehdyttäjä kävi aina välillä selittämässä jonkin työn tyyliin blaa blaa blaa pääpiirteittäin ja jätti kuitenkin työn hyvin tekemisen kannalta oleellisia asioita selittämättä. Kun sitten yritin itsenäisesti töitä tehdä ja jouduin häneltä neuvoa kysymään, sain vastaukseksi "kyllähän nämä on sulle jo selitetty". Välillä hän ei vastannut kyselyihini ollenkaan vaan jäin ihmeissäni paperit kädessä seisomaan kun minut ignoorattiin täysin.
Perehdyttämisen alussa hän istui jonkin aikaa vieressäni "opastamassa", kun oli näyttänyt työn ja miten se tehdään hän jäi viereeni istumaan ja valittamaan, "kuinka on niin tylsää istua tässä tekemättä mitään" ja sen lisäksi kuuntelin hänen valituksiaan ikävästä anopista jota tekisi mieli läiskiä kun on niin ajattelematon, juorusi eräästä työkaverista (jota muuten en edes tuntenut) tämän työkaverin alkoholin käytöstä ja käyttäytymisestä ylipäänsä yms. asiatonta.
Perehdyttäjäni suurin ongelma oli myös se, etten lukinnut työkonettani esim. tauon ajaksi, muiden työntekijöiden mielestä se ei ollut mikään iso asia, koska koneella oleva tieto ei ollut mitenkään arkaluontoista. kuukauden aikana 3 kertaa unohdin koneen lukitsematta ja joka kerta sain ikävää palautetta siitä hyvästä. Huomasin kuitenkin, että hän itse sattui häipymään jonnekin myös lukitsematta omaa konettaan, .
Välillä tuntui, että tämä perehdyttäjäni yritti tieten tahtoen vaikeuttaa työni tekemistä ja löytää huomautettavaa.
Tajusin itse myös pian aloittamiseni jälkeen, että ko. ihmisen kanssa olisi vaikea tulla toimeen., mutta työn hyvin hoitamisen kannalta täytyy tulla toimeen kaikenlaisten ihmisten kanssa, joten minun oli juuri aloittaneena ja hänen loma-ajan sijaisenaan pakko vain yrittää tehdä yhteistyötä ja yrittää jotenkin oppia työt.
Kuukauden työsuhteen jälkeen minut yhtäkkiä irtisanottiin, ihan huuhaa syyllä, joka ei varmasti ollut varsinainen syy.
Olen nyt sitten työtön.
Jotenkin jäi sellainen fiilis tästä kaikesta, että perehdyttäjäni oli työsuhteeni loppumisesta jotenkin vastuullinen..
Tämä "perehdyttäjä" jää kuitenkin lomalleen ja uusi sijainen on hänelle jo haussa.
Ihmettelen miten työpaikalla salltiaan tälläinen, eikö "perehdyttäjän" esimiehellä olisi ollut tarvittaessa ollut käskyvaltaa puuttua asiaan, tälläinen toiminta näyttää huonolta myös esimiehen kannalta, koska oli minua ollut palkkaamassa..
Tässähän "perehdyttäjä" on tavallaan saanut valtaa olla vaikuttamassa esimiehen päätöksiin. Onko johtajatkin nykyisin näin lällyjä, että antavat jonkun kiukuttelevan pimatsun kyseenalaistaa omat päätöksensä. .
Toivottavasti ottavat seuraavaa palkatessa sitten myös tämän lomalle jäävän henkilön valitsemaan itselleen seuraajaa, koska muuten tämä saattaa toistua jonkun toisen kohdalla, toisaalta jos hän pääsee valitsemaan sijaisensa niin voi valita sitten sellaisen itseään miellyttävän henkilön,
Tämä kyseinen perehdyttäjä kävi aina välillä selittämässä jonkin työn tyyliin blaa blaa blaa pääpiirteittäin ja jätti kuitenkin työn hyvin tekemisen kannalta oleellisia asioita selittämättä. Kun sitten yritin itsenäisesti töitä tehdä ja jouduin häneltä neuvoa kysymään, sain vastaukseksi "kyllähän nämä on sulle jo selitetty". Välillä hän ei vastannut kyselyihini ollenkaan vaan jäin ihmeissäni paperit kädessä seisomaan kun minut ignoorattiin täysin.
Perehdyttämisen alussa hän istui jonkin aikaa vieressäni "opastamassa", kun oli näyttänyt työn ja miten se tehdään hän jäi viereeni istumaan ja valittamaan, "kuinka on niin tylsää istua tässä tekemättä mitään" ja sen lisäksi kuuntelin hänen valituksiaan ikävästä anopista jota tekisi mieli läiskiä kun on niin ajattelematon, juorusi eräästä työkaverista (jota muuten en edes tuntenut) tämän työkaverin alkoholin käytöstä ja käyttäytymisestä ylipäänsä yms. asiatonta.
Perehdyttäjäni suurin ongelma oli myös se, etten lukinnut työkonettani esim. tauon ajaksi, muiden työntekijöiden mielestä se ei ollut mikään iso asia, koska koneella oleva tieto ei ollut mitenkään arkaluontoista. kuukauden aikana 3 kertaa unohdin koneen lukitsematta ja joka kerta sain ikävää palautetta siitä hyvästä. Huomasin kuitenkin, että hän itse sattui häipymään jonnekin myös lukitsematta omaa konettaan, .
Välillä tuntui, että tämä perehdyttäjäni yritti tieten tahtoen vaikeuttaa työni tekemistä ja löytää huomautettavaa.
Tajusin itse myös pian aloittamiseni jälkeen, että ko. ihmisen kanssa olisi vaikea tulla toimeen., mutta työn hyvin hoitamisen kannalta täytyy tulla toimeen kaikenlaisten ihmisten kanssa, joten minun oli juuri aloittaneena ja hänen loma-ajan sijaisenaan pakko vain yrittää tehdä yhteistyötä ja yrittää jotenkin oppia työt.
Kuukauden työsuhteen jälkeen minut yhtäkkiä irtisanottiin, ihan huuhaa syyllä, joka ei varmasti ollut varsinainen syy.
Olen nyt sitten työtön.
Jotenkin jäi sellainen fiilis tästä kaikesta, että perehdyttäjäni oli työsuhteeni loppumisesta jotenkin vastuullinen..
Tämä "perehdyttäjä" jää kuitenkin lomalleen ja uusi sijainen on hänelle jo haussa.
Ihmettelen miten työpaikalla salltiaan tälläinen, eikö "perehdyttäjän" esimiehellä olisi ollut tarvittaessa ollut käskyvaltaa puuttua asiaan, tälläinen toiminta näyttää huonolta myös esimiehen kannalta, koska oli minua ollut palkkaamassa..
Tässähän "perehdyttäjä" on tavallaan saanut valtaa olla vaikuttamassa esimiehen päätöksiin. Onko johtajatkin nykyisin näin lällyjä, että antavat jonkun kiukuttelevan pimatsun kyseenalaistaa omat päätöksensä. .
Toivottavasti ottavat seuraavaa palkatessa sitten myös tämän lomalle jäävän henkilön valitsemaan itselleen seuraajaa, koska muuten tämä saattaa toistua jonkun toisen kohdalla, toisaalta jos hän pääsee valitsemaan sijaisensa niin voi valita sitten sellaisen itseään miellyttävän henkilön,
Vastaukset 1
Vanhimmat
Kuulostaa ihan hyvältä periaattessa, että pääsit pois tollasesta duunista ? Vaikka kuitenkin kuulostaa, että olisit homman halunnu hoitaa ja työsi tehdä, mutta tuopa ei ole oma mokasi ja tuon on vain työnantajan menetys. Työ elämä on aika sekoa monessa paikassa....tän oon itekki oppinu