Vuokratyö ja ihmisarvo

olen vuokrafirmalla töissä. Olin viikon kestävällä sairaslomalla enkä saanut sair.loma korvauksia. Miksi? Koska minua ei oltu tilattu mihinkään työhön. Eli teen keikkahommaa jossa yleensä max.pari viikkoa ollaan samassa kohteessa ja ennen sairaslomalle jääntiä minua ei pyydetty mihinkään töihin niin kuulemma ei silloin myöskään makseta. Miten alas voidaan ajaa ihmisarvo? Paskaduunissa, minimipalkalla saa EDES sen sairaspäivärahan. LIITONRAHOILLA elävä saa "sairaspäivärahan". Kuka auttaa vuokrafirmalaista?kuinka voidaan näin törkeästi työehtosopimusta kiertää? Sopimuksessani lukee "töihin tarvittaessa"..kuitenkin käytännössä olen joka aamu luuri kourassa odottamassa koska soitetaan töihin. Eli olen siellä kokopäivätöissä. ja sopimukseni on vuoden loppuun. On se uskomatonta touhua! Elän toivossa että pääsen sieltä pois ja saan normaalin työn.
3222
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Häh? En minä ainakaan saa mitään palkkaa silloin kun en ole työllistettynä, olinpa sitten terve tai sairas. En näe tässä mitään epänormaalia. Saan palkan vain tehdystä työstä, en "odotteluajalta".

Onhan se toki sääli, että joutuu palkatta odottelemaan töitä, mutta sellaista on keikkatyö.

Äänestä

Jos töitä ei ole tarjolla, niin eihän siitä palkkaakaan voida maksaa... "TYÖTÖN" päiviä varten on liitto tai työvoimatoimisto, jonne ilmoitetaan että millä ajalle ei ole ollut töitä tarjolla ja sitä kautta saat varmasti sairasloma-ajan palkkasi. Jos sinulle olisi ollut töitä tarjolla silloin kun sairastit, niin tottakai olet oikeutettu sairasloma-ajan palkkaan kyseisen työehtosopimuksen ehdoin. Ihan normaali käytäntö, eikä siinä vuokratyöntekijää sorreta mitenkään!

Äänestä

Sairaspäivärahaa niiltä päiviltä. KELAssa muistaakseni 40€. Ja ens kerralla ethän käy hakemassa saikkua jos et ole "tilattu"

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Vuokrafirmanuhri78 kirjoitti:

olen vuokrafirmalla töissä. Olin viikon kestävällä sairaslomalla enkä saanut sair.loma korvauksia. Miksi? Koska minua ei oltu tilattu mihinkään työhön. Eli teen keikkahommaa jossa yleensä max.pari viikkoa ollaan samassa kohteessa ja ennen sairaslomalle jääntiä minua ei pyydetty mihinkään töihin niin kuulemma ei silloin myöskään makseta. Miten alas voidaan ajaa ihmisarvo? Paskaduunissa, minimipalkalla saa EDES sen sairaspäivärahan. LIITONRAHOILLA elävä saa "sairaspäivärahan". Kuka auttaa vuokrafirmalaista?kuinka voidaan näin törkeästi työehtosopimusta kiertää? Sopimuksessani lukee "töihin tarvittaessa"..kuitenkin käytännössä olen joka aamu luuri kourassa odottamassa koska soitetaan töihin. Eli olen siellä kokopäivätöissä. ja sopimukseni on vuoden loppuun. On se uskomatonta touhua! Elän toivossa että pääsen sieltä pois ja saan normaalin työn.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu