Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vuorotteluvapaa vai aikuiskoulutustuli?

    Auttaisikohan joku : olen nyt sairaslomalla, joka päättyy toukokuussa. 2 kk menee osapalkalla, 2/3 sairauspäivärahalla, koska sairasloma meni pitkäksi.
    Toivon saavani vuosiloman vaikka kokonaisena heti sairaslomani perään. Ja loppukesästä haluaisin aloittaa joko vuoden vuorotteluvapaan tai vastaavan ajan opintovapaan (gradu kesken). Työssäoloehdot täyttyvät.
    Onko vuorottelukorvauksen/aikuisopintotuen määrittelyn kannalta merkitystä olenko välillä ollenkaan työssä ?
    Miten pitäisi tehdä, jotta saisi mahdollisimman suuren korvauksen? Epäilen vähän työnantajan myönteistä suhtautumista vuoden vuorotteluvapaaseen, joten opintovapaa olisi pakko myöntää, vaikka lykättynäkin.
    1312
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Omaehtoista opiskelua voi harjoittaa lukemalla vuorotteluvapaaesitteen http://www.tem.fi/index.phtml?s=2314 ja koulutusrahaston sivuilta aikuiskoulutustuesta, joka on suurempi kuin vuorottelukorvaus.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    vapaavuosi ja gradu kirjoitti:

    Auttaisikohan joku : olen nyt sairaslomalla, joka päättyy toukokuussa. 2 kk menee osapalkalla, 2/3 sairauspäivärahalla, koska sairasloma meni pitkäksi.
    Toivon saavani vuosiloman vaikka kokonaisena heti sairaslomani perään. Ja loppukesästä haluaisin aloittaa joko vuoden vuorotteluvapaan tai vastaavan ajan opintovapaan (gradu kesken). Työssäoloehdot täyttyvät.
    Onko vuorottelukorvauksen/aikuisopintotuen määrittelyn kannalta merkitystä olenko välillä ollenkaan työssä ?
    Miten pitäisi tehdä, jotta saisi mahdollisimman suuren korvauksen? Epäilen vähän työnantajan myönteistä suhtautumista vuoden vuorotteluvapaaseen, joten opintovapaa olisi pakko myöntää, vaikka lykättynäkin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu