Onko henkilöstövuokrausfirmoista helppo saada töitä?

Ongelmani on, että minulla ei ole työkokemusta kuin vain yhdestä ainoasta työpaikasta - ja sekin oli vain lyhyt kesätyö. Tämä johtuu siitä, että olen laiska enkä ole aiemmin yksinkertaisesti tarvinnut enempää rahaa, kun asuin vielä kotona vanhempieni luona. Nyt kuitenkin rahalle olisi tarvetta eikä kesätöitä tunnu löytyvän millään vaikka kuinka kiertelisi paikkoja ja lähettelisi hakemuksia. Ja totta kai esim. kauppojen kassoille otetaan mielummin sellaisia, jotka ovat kassakoneen ennenkin nähneet.

En kaipaa luennointia helvetin laiskasta nykynuorisosta, tiedän kyllä olevani perseestä. Mutta haluaisin kuulla ihmisten kokemuksia siitä, miten helposti olette henkilöstövuokrausfirman kautta työllistyneet, jos vertaatte vaikkapa työllistymistänne suoraan firmoihin? Onko toivoakaan kaltaiselleni ihmiselle saada minkäänlaisia hanttihommia? Olen ajokortillinen tradenomiopiskelija (tosin alan opiskelua ei tunnuta kokemukseni mukaan esim. kaupoissa juuri käytännössä arvostettavan) ja ajattelin suorittavani vielä hygieniapassin tässä jossain vaiheessa. En tarvitse mitään vakituista työtäkään, tekisin vaikka minkälaisia keikkahommia, kunhan nyt edes joitain satasia saisin kesän aikana haalittua kasaan - ja tietysti edes jotain työkokemusta, että voisin joskus tulevaisuudessa päästä johonkin töihin.

Kertokaa ihmeessä kokemuksianne - miten helposti töitä on irronnut ja kuinka usein esim. keikkaluontoista työtä on tullut?
5414
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Okei, oma tarinani.

Aloitin vuokratyöntekijänä viime elokuussa. Pohjana oli pelkkä yo-tutkinto, ja työkokemus tasan nolla. Halusin vältellä kaupan kassoja, joten suuntasin varastoalalle. Näin ilmoituksen logistiikka-alan vuokratyöpaikasta, johon ei vaadittu ollenkaan kokemusta (niitä löytyy kyllä). Täytin tiedot sähköisesti, ja jo seuraavana päivänä minut kutsuttiin haastatteluun. Haastattelu oli tosi "helppo" jopa minun kaltaiselleni ihmiselle (mutta ehkä pieni osa hakijoista karsiutuu pois jo kättelyssä). Haastattelussa ei käyty läpi mitään kovin syvällistä. Piti vain näyttää todistukset, kuvailla itseä lyhyesti ja vastata esim. "Millainen työntekijä olisit?"

En saanut hakemaani paikkaa (koska se oli varmaan täytetty jo ajat sitten), vaan yhteystietoni otettiin "listalle". Se on ilmeisesti melko tavallista. Ilmoitukset ovat lähinnä houkutuslintuja, ja "todelliset työt" jaetaan firman listoilla oleville. No mutta kuitenkin... Kului muutama päivä, ja sain soiton, että minulle olisi keikka tarjolla.

Nyt olen tehnyt jo muutaman keikan. Niiden pituus on vaihdellut n. 1,5vk - 4kk. Keikkojen välinen tauko on pisimmillään ollut 3vk. Keikkoja ei siis välttämättä tule peräkkäin kuin liukuhihnalta. Riippuu tuurista. Toki isommilla vuokrafirmoilla on enemmän asiakasyrityksiä, mutta niin on halukkaita työntekijöitäkin. Itse työskentelen ison firman kautta.

Itse pidän varastoalasta, mutta piditpä sinä tai et, suosittelisin kokeilemaan akuuttiin rahantarpeeseen. Aika harvalle se on tylsää (tosi sosiaalisten kannattaisi mennä mieluummin kassalle), mutta monien mielestä varmaan ihan ok / neutraalia. Tarjolla on kevyttäkin työtä, johon tarvitset oikeastaan vain jalat ja kädet. Lihaksilla ei ole väliä. Tietenkin on myös raskaita töitä, mutta niihin paikkoihin laitetaan raskaaseen työhön kykenevät tyypit. Ei kannata aliarvioida itseä tai pitää varastoalaa liian maskuliinisena: on hyvin tyypillistä, että varastojen vuokratyöntekijät liimailevat tarroja, kiinnittävät hintalappuja, pakkaavat tuotteita, tms. hanttihommia. Aikaisempaa kokemusta ei tarvitse, se on pelkkä plussa. Vaikka työ on yksinkertaista, sekin on mahdollista tehdä huonosti. Se on kuitenkin vaikeaa, jos on edes vähän nöyryyttä ja halua tehdä töitä. Minä olen vapaalla todella laiska ja aikaansaamaton ihminen, mutta töissä tunnen itseni reippaaksi. Ehkä jopa hieman kaduttaa, etten jo viime elokuussa uskaltanut hakea oikeaksi varastotyöntekijäksi. No, tämä vuokratyö on ollut tällainen riskitön ja pehmeä lasku työelämään...

Minä en tiedä, mitä kesä tuo tullessaan... Hankkivatko kaikki asiakasyritykset omia kesätyöntekijöitä? Loppuvatko vuokratyöntekijöitä työt? Saako kesällä uusia keikkoja? En tiedä. Siksi olen laittanut pari hakemusta ns. oikeisiin töihin.

Luulen, että vuokrafirman kautta pääsee helpommin ja nopeammin töihin. Seulonta ei ole niin tarkkaa ja hidasta. Huono puoli on vain se, että työn riittävyys on melko epävarmaa. Ehkäpä siksi "oikeasti taloon pääseminen" olisi tavoittelemisen arvoinen lottovoitto.

Vuokratyöntekijänä saat kuitenkin olla villi ja vapaa ja poistua kuvioista milloin huvittaa, joten senkus kokeilet. Se ei sido sinua. Voit samaan aikaan hakea muuta työtä.

Äänestä

Kiitos kovasti vastauksestasi! Mukava kuulla, että jollain on jotain positiivistakin sanottavaa vuokratyöstä. Kuulostaa oikein varteenotettavalta vaihtoehdolta itselleni. Myös varastoalaa olen aiemminkin harkinnut, ja sekin kuulostaisi elämäntilanteeseeni sopivalta.

Äänestä
  • Ai niin.. Saanko tiedustella sellaista, että minkä henkilöstöfirman kautta olet töissä?

    Äänestä

  • vanha rotta kirjoitti:

    Ai niin.. Saanko tiedustella sellaista, että minkä henkilöstöfirman kautta olet töissä?

    Olen Baronan kautta, joten minulla on kokemusta vain siitä. Muillakin vuokrafirmoilla näkyy kyllä olevan mielenkiintoisia tehtäviä tarjolla.

    Äänestä

Ensinnäkin vuokrafirmat rekrytoivat myös ihan vakituista henkilökuntaa asiakasyrityksillensä. Eli jokainen heidän kauttaan avautuva tehtävä ei ole automaattisesti vuokrapaikka.

Vuokrafirmojen kautta työnhaku on helppoa, koska yhden hakemuksen jätettyäsi voit käydä aina vain liittämässä sen vaikka viikoittain sinua kiinnostaviisi tehtäviin. Nopea ja helppoa!

Työllistyminen riippuu varmaan omasta CV:stä ja siitä millaista työtä hakee. Itse olen hakenut ja löytänyt useammankin myyntitehtävän näiden kautta, kun taas puoliso joka hakee markkinoinnin tehtäviä ei ole löytänyt ainuttakaan.

Jos taas haet keikkaluontoista työtä (vuoro silloin, vuoro tällöin), siihen on omat firmansa, mm. Opteam ja Staffpoint. Kun taas esimerkiksi Manpower tai Proffice ei sellaisia tarjoa lainkaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


vanha rotta kirjoitti:

Ongelmani on, että minulla ei ole työkokemusta kuin vain yhdestä ainoasta työpaikasta - ja sekin oli vain lyhyt kesätyö. Tämä johtuu siitä, että olen laiska enkä ole aiemmin yksinkertaisesti tarvinnut enempää rahaa, kun asuin vielä kotona vanhempieni luona. Nyt kuitenkin rahalle olisi tarvetta eikä kesätöitä tunnu löytyvän millään vaikka kuinka kiertelisi paikkoja ja lähettelisi hakemuksia. Ja totta kai esim. kauppojen kassoille otetaan mielummin sellaisia, jotka ovat kassakoneen ennenkin nähneet.

En kaipaa luennointia helvetin laiskasta nykynuorisosta, tiedän kyllä olevani perseestä. Mutta haluaisin kuulla ihmisten kokemuksia siitä, miten helposti olette henkilöstövuokrausfirman kautta työllistyneet, jos vertaatte vaikkapa työllistymistänne suoraan firmoihin? Onko toivoakaan kaltaiselleni ihmiselle saada minkäänlaisia hanttihommia? Olen ajokortillinen tradenomiopiskelija (tosin alan opiskelua ei tunnuta kokemukseni mukaan esim. kaupoissa juuri käytännössä arvostettavan) ja ajattelin suorittavani vielä hygieniapassin tässä jossain vaiheessa. En tarvitse mitään vakituista työtäkään, tekisin vaikka minkälaisia keikkahommia, kunhan nyt edes joitain satasia saisin kesän aikana haalittua kasaan - ja tietysti edes jotain työkokemusta, että voisin joskus tulevaisuudessa päästä johonkin töihin.

Kertokaa ihmeessä kokemuksianne - miten helposti töitä on irronnut ja kuinka usein esim. keikkaluontoista työtä on tullut?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu