Nykyään kuulema töitä haetaan sähköpostin välityksellä. Joku ihme ansioluettelo pitäisi lähettää työnantajalle. Kuulostaa kovin monimutkaiselta, taidan jättää väliin. Pääseehän sitä 20 vuoden kuluttua eläkkeellekin...
Sähköpostilla töitä haetaan?
Mitä ihmettä
9233
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Niin, että olet taas "älykkönä" provolinjalla!
Kyllä ne työt saa, jos vaan soittaa - jos numero on ilmoituksessa annettu, niin soittamalla se paikka irtoaa eikä millään postilla!
ja soiton jälkeen pitää piipahtaa ja sitten seuraavana päivänä töihin. Näin olen saanut kaikki 3 työpaikkaa joissa olen ikänäni ollut, ja ikää on jo....
Ap on erittäin epäonnistunut provo, joka yrittää mollata työttömiä. Nutta itse asiassa ne, jotka ovat olleet vuosikymmenet samassa työpaikassa, aivan tosielämässä tekevät tuollaisia kysymyksiä. Kun on nuorena menty työhön ja pysytti siinä samassa, ei työnhakutaitoja ole ollenkaan. Suurimmalla osasta työttömiä ne on paremmat kuin pitkään samaa työtä tehneillä.
minne työssä oleva tarvitsee työnhakutaitoja EI SE KUKA ON OLLUT JA ON TÖISSÄ TARVITSE MITÄÄN TUOLLAISIA. työtön tarvii. työssä olevalle ne on ihan yhdentekeviä.EI PYÖRÄÄKÄÄN TARVI ENÄÄ KEKSIÄ JOS AUTON OSTAA. se on sama juttu.
Yllätys: ihmiset vaihtavat työpaikkoja ja haluavat vaihtaa. Syitä on kymmeniä: paikkakunnalta muutto perhesyistä, halu edetä, halu monipuolistaa kokemusta...et sinä ainakaan sellainen ruudinkeksijä ole, että tulisin hakemaan, parempia saanee kortistosta.
työssä oleva ei tarvi ns. 'työnhakutaitoja' työpaikan vaihto sujuu ihan eri tavalla kuin näitä ns. taitoja' käyttäen. työpaikasta toiseen SIIRRYTÄÄN ja se hoidetaan muilla keinoin kuin näitä 'taitoja' käyttäen. seTAITOpitää olla siinä työn TEOSSA eikä haun taidossa.Voit olla vaikka kuinka taitava hakemaan mutta jos et ole TAITAVA TEKEMÄÄN niin siinä se ero hakijan ja tekijän välillä. Ja se on varmaa, että se TEKIJÄ saasen paikan. VAIN TEOILLA ON MERKITYS .
No sinulla on tietoisuus työelämästä aika heikolla pohjalla. Kun haetaan tuntemattomaan firmaan ja uuteen tehtävään, pitää osata tehdä sellainen hakemus, että työnantaja näkee, mitää osaa enemmän verrattuna muihin - sen kahden minuutin aikana, mitä rekrytoija yhteen hakemukseen käyttää. Hakijoita on muitakin, lähes aina.
Äläkä käytä noita isoja kirjaimia. Ne eivät korosta muuta kuin sitä, että et ole ihan taivaan kirkkain tähti. On ihmisiä, joilla on pitkä työhistoria takana, mutta ei se takaa, että heillä olisi kummoistakaan osaamista - nähty on.
helpostipa täällä hermostutaan taitaa olla se työhakemuksenteko työnalla, vai mikä se otta kuuppaan. ,ielipiteitä eri asioista pitää ja saa olla ei ole yhtä ainoaa ja oikeaa tapaa tai mielipidettä.