Sairaushistoria

Miten tarkkaan pitää kertoa sairauksistaan haastattelussa?

Entä työhöntuloterv.tarkastuksessa? Jos on rasti ruutuun paperi ja siihen ei laitakkaan rastia, niin näkevätkö silti jostain, että olen sairastanut ja ollut ko asian vuoksi sairaslomalla?
6356
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

En kertoisi haastattelijalle mitään sairauksista. Toteaisin korkeintaan että ei ole työtä haittaavia sairauksia. Työkyyvn arviointi pitää jättää terveydenhuollon ammattilaisille, eikä haastattelijoilla ole tarvittavaa pätevyyttä. Tuota varten on työhöntulotarkastus, joka tehdään yleensä ennen työsopimuksen tekoa.

Äänestä

Jos työ edellyttää tiettyjä asioita, esim. liikenteessä ei varmaan ole hyvä jos sairastaa epilepsiaa, niin silloin ei varmaan itsekään hae. Eli ei tarvitse kertoa mitään, jos hakee sellaisiin paikkoihin joissa sairaus ei ole sinänsä este työn tekemiseen ja este se on silloin kuin sairaus voi aiheuttaa vaaratilanteen.

Eli ihmisiä on töissä sairauksineen, on töissä vaikka olis sydänsairaus, diabetes, keuhkotauti, epilepsia (niissä joissa se on sallittu sairaus), syöpä, jne.

Eli jos sinua ei ole kirjoitettu työkyvyttömyyseläkkeelle, niin ei sun tarvitse työhaastattelussa kertoa, kun kuitenkin olet varmaan niin älykäs että jos sairastat sellaista tautia, joka ihan laillisesti on este ko. työhön, niin et hae siihen työhön.

Työhöntulotarkastus on vielä se viimeinen paikka, jossa selvitetään terveydenhuollon ihmisten kanssa sun terveydentila - ja viimeistään siellä, jos terveydentila estää työn, se todetaan. Esim. silloin kun työnhakijan on toimitettava lausunto terveydentilastaan, niin sehän on sitten "työntekijä on sopiva tehtävään terveydentilansa puolesta" tai "terveydentila ei ole este".

Työhaastattelussa ei tosiaankaan ole hyvä alkaa tarinoimaan terveydentilastaan ja kertoa sairauksistaan - eihän se työnantaja sitä halua kuulla, vaan sen, miksi sinä olisit paras valinta.

Äänestä
  • Joo, tai sitten tällainen pikku juttu: Jos sinulla on allergia, niin tuskin sinä haet sitten sellaiseen tehtävään, jossa se allergia tulee ilmoille eli alkaa oireilla. Eikös vaan!

    Äänestä

Kiitos vastauksista.

Olen sairastanut kaks.suunt. mielialahäiriötä ja ollut sen vuoksi pitkään slomalla. Nyt on kaikki ok, mutta pitääkö tuollainen historia kertoa?

Äänestä

Ei pidä.

Äänestä

Haastattelussa siis ei, mutta entä terv.tarkastuksessa? Teen ihan "perustyötä".

Äänestä

Kommentoi aloitusta


haastattelu kirjoitti:

Miten tarkkaan pitää kertoa sairauksistaan haastattelussa?

Entä työhöntuloterv.tarkastuksessa? Jos on rasti ruutuun paperi ja siihen ei laitakkaan rastia, niin näkevätkö silti jostain, että olen sairastanut ja ollut ko asian vuoksi sairaslomalla?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu