Olen solminut määräaikaisen äitiyslomasijaisuuden maaliskuussa ja nyt tuntuu, etten millään enää kestäisi olla kyseisessä työpaikassa . Sijaisuus olisi jouluun saakka. Onkohan minulla mitään saumoja purkaa suhdetta? Tarvetta heillä ainakin työntekijälle olisi ja ovat olleet minuun tyytyväisiäkin, joten tuskinpa ilolla sitä ainakaan purkavat. En jaksa nyt alkaa erittelemään, miksi en ko. työssä viihdy, mutta siihen liittyy monia asioita, mm. todella uuvuttava työtahti ja "pakko" tehdä ylitöitä. Ei ole edes koulutustani vastaava työ.
Määräaikaisuudesta irtisanoutuminen
Maikki
4518
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Jos ei työsopimuksessa ole irtisanomisaikaa, niin voisit kai edes yrittää puhua itsesi sopimuksesta irti - todennäköisesti joutuisit odottamaan niin kauan että (puoleksi vuodeksi!) hankkivat uuden sijaisen. Hanki uusi paikka, luulisi että sillä perusteella ainakin pääset helpolla pois. Puhumalla ja järkeä käyttämällä. Miten ylitöitä on pakko tehdä - ei kukaan voi korvauksetta vaatia tekemään pitkää päivää! Kanttia pitää olla sanoa: "Ei kiitos, päivä on täysi".
surkimus
Sehän on siis määräaikainen sopimus, kiitosjeesuskuitenkin! Tarkoittaa sitä, että se loppuu enivei juuri silloin kun kalenteriin määrätty päivämäärä kalahtaa. Ja sehän kalahtaa.
Olet siinä onnellisessa asemassa, että jos/kun olet joutunut vittumaiseen työpaikkaan, tiedät, että se loppuu määrätyn ajan kuluttua.
Tämä on etuoikeus, jota ei kaikilla ole, ota pliis tämä huomioon.
Vähän samoissa fiiliksissä itsekin olleena, ota vaan siltä kannalta, että jokainen täysi työviikko on toisesta päästä pois, ja loppu tulee varmasti. Muistele, missä olit talvella tammikuussa? Eikö tunnukin, että aika on mennyt ihan huomaamatta? Ja sama etiäppäin.
Irtisanoutuminen sinun tilanteessasi on aivan pöhköä: saat karenssin, alkaa toimeentulotuesta painiminen, sen saat alennettuna, jos saat, aikaa kuluu ja tulot kuuukausia nolla. Ei kannata.
Jos tosi koville ottaa, niin hae saikkee. Voimia!
Mikäli irtisanot itsesi kesken voimassaolevan työsopimuksen:
a) pidä huoli, että sinulla on valmiina toinen
työpaikka, johon siirryt. Silloin NO PROBLEM
b) jollei sinulla ole toista työpaikkaa, niin noin
huteroita jaarituksia ei kannata mennä esittä-
mään työkkäriin. Sieltä rapsahtaa automaatti-
sesti 3 kuukauden karenssi. MUCHO PROBLEMOS