Kannattaako samaan firmaan hakea useammin kuin kerran?

Riippuu, mitä haetaan.

Jos kyse on samasta, tai saman kaltaisesta tehtävästä, niin tuskin kannattaa toista kertaa hakea, jos ensimmäisellä kerralla on pakit tulleet.

Jos taas kyse ihan eri tehtävästä, niin mikä ettei.

Niin, jos yleensäkin heti yhden haun perään laittavat samasta tehtävästä toisen haun, niin ei kannata hakea. Yleensä kyllä tuossa tilanteessa sanovat ilmoituksessa, että aikaisemmin tulleet hakemukset huomioidaan.
Mutta jos on jo aikaa mennyt ja tulee paikka hakuun, niin miksei hakisi. Katsos eihän kaikkia hakijoita voi yhteen paikkaan pestata. Sillä eka kerralla vaan joku oli parempi.

Mutta, esim. HYKS teki silloin kun siellä oli ja on ehkä vieläkin tietyt henkilöt hoitamassa koko talon rekrytointia - että jos jatkuvasti haki heidän ilmoituksiinsa vastaten (HYKS:hän tarvitsi aikoinaan ainakin jatkuvasti sijaisia) ja kun ei päässyt edes rekrytoimistossa käymään henkilökatsastuksessa, niin rouvat turhautuivat ja ilmoittivat jo lopulta "älä ota yhteyttä, me otetaan yhteyttä sinuun jos tarvetta tulee!" Aika selvä viesti! No, ei minua kyllä ole missään huonoksi työntekijäksi haukuttu, että taisi olla rouvilla jotain omia henkilökohtaisia skismoja sitten..... Ja terveydenhuollon puolellahan tollasta porukkaa riittää..... Se kun on se hierarkia niin jokaisen pitää päästä pomottamaan, koska heitäkin pomotetaan.

juu, lisätään kysymykseen vielä, ei aloittajan tosin, että entäs sitten kun on ollut ilmoitus vaikka mollissa, on laitettu hakemus, no, menee viikko puolitoista, niin se sama ilmoitus on taas mollissa. Onko tulkittava ettei kelpaa vai laitetaanko pokkana uusi hakemus.

Tällainen oli nyt vaikkapa Lassila Tikanojalla ...

Ai kamala, joo, nyt ei ainakaan pääse, kun laittoi työnantajan nimen esiin...

Jotkut hakee vaan halpoja työntekijöitä, ei tavallisia.

Ei kannata. Niillä on säilössä vanhat hakemukset jonkin aikaa muutenkin.