En enää kohta tiedä mitä tekisin; olen täysin loppu. Minut on kaksi kertaa lavastettu varkaaksi ja potkittu tämän takia pellolle täysin syyttömä-nä. Mitä tehdä ?
Kaikki alkoi kun minut mustamaalattiin työyhtei-söön (olin ainoa miestyöntekijä naisporukassa )se. vaikka mitä sanoin minun sanoilleni ei annet-tu mitään painoa-arvoa; minut eristettiin täysin ryhmän ulkopuolelle.
Olin kaupassa töissä ja näiden kiusantekojen jälkeen alkoi nopeasti vihjailut missä on joku puuttuva summa rahaa josta en tiennyt yhtään mitään. Vaikka yritin puhua esimiehelleni (nainen)minua ei kuunneltu ja en ollut muka mihinkään asiaan syyllinen vaikka selvästi minun aikani vihjailtiin jostakin puuttuvasta rahasummasta. Yritin myös puhua työkavereilleni, että mitä tämä tällainen käytös on kun kukaan ei enää tervehdi minua eikä ole tuntevinaan, mutta kysymyksiini ei edes vastattu vaan todellakin minut oli eristetty täysin ryhmän ulkopuolelle.
Kun sitten eräänä päivänä tulin työpaikalleni, sain potkut syitä perustelematta.
Kokemukseni jälkeen opin, ettei mitään tasa-arvoa ole olemassakaan- se on täysi vale. Kun teet työsi hyvin, ollaan kateellisia ja sitten puuko-tetaan selkään. Lisäksi joillekin naisille on tullut nyt tavaksi nöyryyttää tasa-arvon nimissä miestä, kuten me miehet olemme valitettavasti iät ja ajat nöyryyttäneet naisia- täytyy siis maksaa takaisin.
On varmaan parempi lähteä seuraavan kerran miesvaltaiseen työyhteisöön; jätkiin luulis ainakin vielä voivan luottaa ?!!
Onko vastaavia kokemuksia ? Kertokaa !
Kaikki alkoi kun minut mustamaalattiin työyhtei-söön (olin ainoa miestyöntekijä naisporukassa )se. vaikka mitä sanoin minun sanoilleni ei annet-tu mitään painoa-arvoa; minut eristettiin täysin ryhmän ulkopuolelle.
Olin kaupassa töissä ja näiden kiusantekojen jälkeen alkoi nopeasti vihjailut missä on joku puuttuva summa rahaa josta en tiennyt yhtään mitään. Vaikka yritin puhua esimiehelleni (nainen)minua ei kuunneltu ja en ollut muka mihinkään asiaan syyllinen vaikka selvästi minun aikani vihjailtiin jostakin puuttuvasta rahasummasta. Yritin myös puhua työkavereilleni, että mitä tämä tällainen käytös on kun kukaan ei enää tervehdi minua eikä ole tuntevinaan, mutta kysymyksiini ei edes vastattu vaan todellakin minut oli eristetty täysin ryhmän ulkopuolelle.
Kun sitten eräänä päivänä tulin työpaikalleni, sain potkut syitä perustelematta.
Kokemukseni jälkeen opin, ettei mitään tasa-arvoa ole olemassakaan- se on täysi vale. Kun teet työsi hyvin, ollaan kateellisia ja sitten puuko-tetaan selkään. Lisäksi joillekin naisille on tullut nyt tavaksi nöyryyttää tasa-arvon nimissä miestä, kuten me miehet olemme valitettavasti iät ja ajat nöyryyttäneet naisia- täytyy siis maksaa takaisin.
On varmaan parempi lähteä seuraavan kerran miesvaltaiseen työyhteisöön; jätkiin luulis ainakin vielä voivan luottaa ?!!
Onko vastaavia kokemuksia ? Kertokaa !
Vastaukset 9
Vanhimmat
Naisena tiedän miten vittumaisia voivat naiset olle työyhteisössä. Itse tykkään olla miesyhteisössä työssä, Siellä on paljon reilumpi ilmapiiri kuin naisyhteisössä jossa kypsymättömät naiset haukkuu ja tarkkailee.
Voimia sinulle! Onneksi itse tiedät asioiden oikean laidan. Voit hyvin mennä näiden kotkien yläpuolelle henkisesti!!
Kyllä ne miehetkin osaavat kieroilla varsinkin ryhmäurakassa käy sellainen kieroilu ja käläkätys että okast pois. Keksitään vaikka minkälaisia perättömiä juttuja kiusatun pään menoksi, jopa vuosikymmenien takaisia keksittyjä juoruja kaivetaan esille. Eikö aikuisilla miehillä ole setvimistä omissakin asioissa ihan tarpeeksi? Siksi ryhmäurakoista on luovuttava.
Kun ollaan henkilökohtaisessa urakassa ,niin sittempähän kukin käläkättäköön omaan piikkiinsä niin paljon kuin lystää. Pitäkööt sitten tupakkimiehet kaksinkertaiset kahvitauot omaan laskuunsa jne jne.
niin on aikaa juoruilla enemmän kun ei tarvitse ajatella ulkonäköä sun muuta
Eikö useilla kaupan kassoilla ole omat lippaat, jolloin kunkin kassa lasketaan päivän päätteeksi? Kyllähän kassatkin tekevät virheitä ja antavat liian vähän takaisin tai joskus liian paljon.
Eihän ketään voi potkia pois varastamisen vuoksi, jos syyllisyys ei ole täysin varmaa.
Voi, voi mitä sinsilmäisyyttä...Kenet tahansa voi
potkia pellolle koeajan sisällä ilman mitään perusteita. Jo pelkästää epäileminen varkaaksi riittää mainiosti syyksi, koska potkuja ei koeaikana tarvitse perustella millään tavalla. Kauppa katsoo vain sen mikä on heille helpointa ko. tilanteissa, vaikka potkimalla täysin syytön
pellolle.
Kaskassin kannattaisi herätä jo unestaan kylmään todellisuuteen
Koeaikana voidaan "työpaikkaan sopimaton" työntekijän työsopimus irtisanoa ilman selittelyjä, mutta tällöin ei ole kyse työpaikkakiusaamisesta.
Varkaaksi syyttäminen tai epäileminen taas vaatii jonkinmoista todistetta, jotta ei ole kyse herjauksesta tai kunnianloukkauksesta.
Kaskas ei ymmärrä sitä tosiasiaa, että pelkästään varkaaksi epäiltykin voidaan heittää koeajalla työpaikasta pellolle ilman mitään irtisanomis-aikaa. Ei työnantaja tietenkään ala syyttämään ketään varkaudesta, koska siihen tarvitaan todisteet.
Mahdollisuudet lavastaa toinen varkaaksi on lukemattomia kun pohjakassaa ei henk. koht. lasketa työajan jälkeen, vaan vain luovutetaan kassavastaavalle. Myöskään omaa kassaa ei pysty kokoajan vartioimaan, koska tauon aikana kassa on jätettevä taottajan käyttöön. Kuitenkin viimekädessä vastuu kassasta on, sillä kenen nimissä se on.
Kysymys on työpaikka kiusaamisesta, sillä minut eristettiin täysin ryhmän ulkopuolelle ja sen jälkeen alkoivat vihjailut aina minun aikani puuttuvasta rahasummasta, josta en tiennyt mitään.
olin työpaikassa jossa kaikki oltiin aina samassa huoneessa töissä - vanhempaa miestä siellä syytettiin vaikka mistä (en edes kirjoita tähän mitä kun menis turhan rajuksi, ja kun kaikkihan me nähtiin että ei se semmoisia ole voinut tehdä, lähtö hänelle tuli silti kun pomo tykkäs siitä joka häntä syytteli)
- koulusta mut itseni heitettiin ulos "seksuaalisesta häirinnästä" jossa ei ollut totta minkäänlaista osaa, kertaakaan en ollut käynyt naisen luona joka minun sanoi hänen luonaan vierailleen, kertaakaan en ollut soittanutkaan, sitäkin sanoi minun tehneen.
puolustaa syytöntä. Ehkä pomo olisi järkeviä perusteluita kuunnellut ja toiminut toisin. Kyllähän pomo ymmärtää, että olette kaikki "syyttävän" henkilön kanssa samaa mieltä, kun ette tuo esiin toista näkökantaa. Vaikeneminen tulkitaan usein tällaisissa tilanteissa myöntymiseksi tai hyväksymiseksi.