Koulutusajalta ei palkkaa?

Sain kesäksi töitä yksityisestä kesäravintolasta ja he ilmoittivat, etteivät maksa palkkaa koulutuksista (joita on yhteensä n. 6 päivän ajan työsuhteen alkupuolella, käydään kai läpi joitain paikan käytäntöjä ja sääntöjä ym. ja opetellaan ruokalistaa ym.). Onko tämä tavallinen käytäntö kesäravintoloissa tai saako näin toimia? Ei ole kokemusta ravintola-alalta niin siksi tiedustelen, kuulostaa niin oudolta kun on kyseessä pakolliset koulutukset.
3208
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Koulutusajalta kuuluu maksaa koulutusajan palkka. Se on vähemmän kuin normaali tuntipalkka, mutta kuuluu kuitenkin maksaa. Eri juttu sitten on, kannattaako sun ruveta kinaamaan asiasta, voit pian huomata olevasi entinen kesätyöntekijä jos alat vääntämään oikein perusteellisesti. Joko sulla on nimi työsopimuksessa? Jos on, asemasi on aika turvallinen, jos ei, niin kehotan vain sietämään sen kesätyöpaikan nimissä.

Äänestä

tarkasta alan tes. joissain rajattu koulutusajan palkka pois.

Äänestä

surkee firma jos näin on. itselläni menisi into kaikkeen jo kättelyssä.
helppo käyttää nyt hyväksi ihmisiä kun ei työpaikkoja tarjolla. ilmoita se firman nimi tänne tai muualle kesätöitten päätyttyä jos et sitä ennen uskalla tehdä sitä.

boikottiin tämmöiset paikat

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Crizu87 kirjoitti:

Sain kesäksi töitä yksityisestä kesäravintolasta ja he ilmoittivat, etteivät maksa palkkaa koulutuksista (joita on yhteensä n. 6 päivän ajan työsuhteen alkupuolella, käydään kai läpi joitain paikan käytäntöjä ja sääntöjä ym. ja opetellaan ruokalistaa ym.). Onko tämä tavallinen käytäntö kesäravintoloissa tai saako näin toimia? Ei ole kokemusta ravintola-alalta niin siksi tiedustelen, kuulostaa niin oudolta kun on kyseessä pakolliset koulutukset.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu