Jos on ollut palkkatuella töissä. Olis hyvä kun sen sais siitä jätettyä pois
Lukeeko palkkatuki työtodistuksessa ?
Eräs vaan..
7607
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Lukee ainakin minun todistuksessa. Painotettiin että pitää lukea. Tietääkö joku miten asian laita on?
Työtodistuksessa ei tule olla mainintaan mistään palkkatuetusta.
Säädökset työtodistuksesta
* Työtodistuksesta on säädetty työsopimuslain (55/2001) 6. luvun 7 §:ssä. Sen mukaan työntekijällä on työsuhteen päättyessä aina oikeus pyytäessään saada työtodistus
* työtodistuksessa on mainittava työsuhteen kestoaika ja työtehtävien laatu
* työntekijän nimenomaisesta pyynnöstä työtodistuksessa on lisäksi mainittava työsuhteen päättymisen syy sekä arvio työntekijän työtaidosta ja käytöksestä
* työtodistuksesta ei saa ilmetä muuta kuin mitä sen sanamuodosta käy ilmi, "koodeja" tai muita merkintöjä ei saa tehdä
* Työtodistuksen saamisoikeutta ja antamisvelvollisuutta on rajoitettu seuraavasti: työtodistusta työsuhteen kestosta ja työtehtävien laadusta on pyydettävä 10 vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä
* työtodistusta työntekijän työtaidosta ja käytöksestä on pyydettävä 5 vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä
* jos työsuhteen päättymisestä on kulunut yli 10 vuotta, työnantajalla on velvollisuus antaa työtodistus työsuhteen kestosta ja työtehtävien laadusta vain jos siitä ei aiheudu hänelle kohtuutonta hankaluutta. Samoin edellytyksin on annettava kadonneen tai turmeltuneen työtodistuksen tilalle uusi todistus
http://www.tyosuojelu.fi/fi/tyotodistus
No, jos he kertovat millä perusteella työsuhde on ollut, niin hehän voivat laittaa "työllistettynä toimistotyöntekijänä".
Näin kävi mulle. Luulin, kun palkkatukisetelillä työn sain, että olisin ihan normaali työssä, tosin siis määräaikainen, mutta kun tuli todistus, niin siinä luki "työllistettynä". Eli ihan pakko näköjään mainita se peruste.
Tosin voihan sen niinkin käsittää, että oli tosiaan töitä - vitsi. Itse en kyllä tykännyt siitä, että se työllistetty-sana siellä oli.
Tuossa kun noita lakipykäliä joku luetteli, kävi itselle kerran (niin, kerran vain siellä Koskelassa oltiin), että kun pyysin työtodistusta, esimies sanoi: "mihin sinä sitä tarvitset" - sellaisia ne on ne kunnan naiset! Ja juu, silloin oli tapana tia meinattiin ottaa tavaksi kirjoittaa työtodistukseen (vai oliko se jo silloin niin, että sitä nimitettiin palvelutodistukseksi) sairauslomat. Ikälisien laskentaa varten (silloin puhuttiin ikälisistä). No, tuosta otin yhteyttä jonnekin, ja se piti kirjoittaa uusiksi se todistus. Ja ajatelkaas nyt tätä kunnan touhua - jos kunta tarvitsee sairauslomatiedot niin mitenkä sitten yksityinen, joka ei välttämättä tarvitse (ikälisien laskentaan) - jep, jep, pitää sitten pyytää kaksi todistusta, toiseen sairauslomat ja toiseen ei? No, ei taida enää olla käytäntönä ... vai onko.
Kyllä ne herrat osaa, siis sehän on palvelutodistus, ei siis työtodistus.
Olet henkisesti sairas. Todistus tarkoittaa sitä miten asia on ollut, ei muuta.
Sekosin, pyydän anteeksi.
No. Kyllä se on parempi näyttää kun todistuksessa ei lue että palkkatuella. Kuin että kun lukee. Minusta ihan turha mainita tällaista asiaa. Kun on kuitenkin tessin mukainen palkka