Mikäs on liittojen kanta tällaisiin rekrytointifirmoihin?
Itselläni on 3kk määräaikainen työsuhde juuri päättymässä.
Olen töissä elektroniikka-firmassa, mutta palkanhan minulle maksaa rekrytointifirma.
Olen siis täysin ilmainen työntekijä firmalle jossa olen töissä.
Edes tuotantopalkkiota minulle ei makseta, vaikka olen sitä tekemässä.
Myöskään työkenkiä en saanut, en mitään työpaikan puolesta.
Olen täysin ilmainen talolle.
Se pistää vähän miettimään.
Mitään perusteita määräaikaisuudelle ei tarvita tällaisessa tapauksessa.
Työpaikka vain käyttää hyväkseen ilmaista työvoimaa ottamalla jatkuvasti uusia työntekijöitä rekrytointifirman kautta, mutta vain harvat vakinaistetaan, -ja heillekin tehdään aluksi toinen määräaikaisuus lisää.
Talossa on luottamusmiehet, mutta he eivät puutu asiaan pitkällä tikullakaan.
Itselläni on 3kk määräaikainen työsuhde juuri päättymässä.
Olen töissä elektroniikka-firmassa, mutta palkanhan minulle maksaa rekrytointifirma.
Olen siis täysin ilmainen työntekijä firmalle jossa olen töissä.
Edes tuotantopalkkiota minulle ei makseta, vaikka olen sitä tekemässä.
Myöskään työkenkiä en saanut, en mitään työpaikan puolesta.
Olen täysin ilmainen talolle.
Se pistää vähän miettimään.
Mitään perusteita määräaikaisuudelle ei tarvita tällaisessa tapauksessa.
Työpaikka vain käyttää hyväkseen ilmaista työvoimaa ottamalla jatkuvasti uusia työntekijöitä rekrytointifirman kautta, mutta vain harvat vakinaistetaan, -ja heillekin tehdään aluksi toinen määräaikaisuus lisää.
Talossa on luottamusmiehet, mutta he eivät puutu asiaan pitkällä tikullakaan.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Rekrytointifirmat hakevat työntekijöitä avoimiin työpaikkoihin firmojen toimeksiannosta (kosultin ominaisuudessa), eivät harjoita työvoiman vuokrausta. Olet työvoiman vuokrausfirman etkä rekrytointifirman palveluksessa.
Et ole suinkaan ilmainen talolle. Talo maksaa työstäsi työvoiman vuokrausfirmalle, joka puolestaan maksaa palkkasi. Työstäsi maksetaan työvoiman vuokrausfirmalle jopa enemmän kuin palkkasi verran.
kosultin => konsultin
nykyään ole mahdollista saada työllistämistukia sun muita?
Tällöin työnantaja ei joudu paljoa maksamaan työntekijälle.
löytyy linkistä
http://www.jippii.fi/uutiset/kotimaa/?aid=130832
pistätkö mulle numeron siitä paikasta, josta niitä ilmaisia työntekijöitä saa. mäkin voisin jonkun ottaa.
Määräaikainen työsuhde ei ole huono. Koska kyse on kertaluonteisesta rasituksesta yritykselle on heillä suurempi mahdollisuus maksaa reilusti hetkellisestä mutta tarpeellisesta avusta. Hinnoittele apusi oikein ja tee tulosta lyhyillä työsuhteillasi.