Sama työnantaja, kaksi paikkaa, yksi vai kaksi hakemusta?

Hei,

ajattelin kysäistä mielipidettänne, mitä kannattaisi tehdä, kun samalla työnantajalla on kaksi työpaikkaa auki ja molemmat kiinnostaisivat minua. Työt ovat samalta alalta, mutta tehtävät eroavat jonkin verran. Työhakemukset osoitetaan samalle johtajalle, mutta valinnan hän tekee todennäköisesti alempien esimiesten kanssa ja nämä siis ovat eri henkilöitä.

Kannattaako laittaa yksi hakemus vai kaksi eri hakemusta? Kannattaako hakemuksessa mainita kumpaa tehtävää ensisijaisesti haluaa (tosin en ole tästä edes varma)? Tai kannattaako yleensäkään hakea edes molempia tehtäviä vai vaan toista? Tehtävät eroavat kuitenkin sen verran, että jos paikat olisivat eri työnantajilla, niin korostaisin hakemuksessa hieman eri asioita.
3839
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Yksi hakemus jompaan kumpaan paikkaan, ja hakemuksessa mainitset, että olisit myös kiinnostunut siitä toisesta paikasta.

Ei se sen vaikeampaa ole.

Äänestä

Minä olen vastaavassa tilanteessa tehnyt kahta eri tapaa. Jos tehtävät ovat todella lähellä toisiaan ja sama koulutusvaatimus, yksi hakemus ja otsikossa jo mainitsen että haen molempia. Kerran oli kaksi aika erilaista paikkaa, joissa oli vähän eri asiat eduksi. Niihin tein kaksi eri hakemusta, paperilla siis, mutta laitoin samaan kuoreen ja yhden CV:N. Hyvä nyrkkisääntö, jos saat olennaiset asiat yhdelle sivulle, tee yksi hakemus. Mutta jos hakemuksesta tulee liian pitkä, tee kaksi.

Äänestä
  • Kiitos! Tämän mukaan toimin. Voi olla, että pitää laittaa kaksi hakemusta, koska vaikka koulutusvaatimus on molemmissa sama, niin aikaisemmasta työkokemuksestani pitää korostaa hieman eri seikkoja.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


11+15 kirjoitti:

Hei,

ajattelin kysäistä mielipidettänne, mitä kannattaisi tehdä, kun samalla työnantajalla on kaksi työpaikkaa auki ja molemmat kiinnostaisivat minua. Työt ovat samalta alalta, mutta tehtävät eroavat jonkin verran. Työhakemukset osoitetaan samalle johtajalle, mutta valinnan hän tekee todennäköisesti alempien esimiesten kanssa ja nämä siis ovat eri henkilöitä.

Kannattaako laittaa yksi hakemus vai kaksi eri hakemusta? Kannattaako hakemuksessa mainita kumpaa tehtävää ensisijaisesti haluaa (tosin en ole tästä edes varma)? Tai kannattaako yleensäkään hakea edes molempia tehtäviä vai vaan toista? Tehtävät eroavat kuitenkin sen verran, että jos paikat olisivat eri työnantajilla, niin korostaisin hakemuksessa hieman eri asioita.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu