Olen osa-aikaisena vuokrafirman kautta töissä, mutta samassa työpaikassa siis koko ajan. Tammikuussa kyselin kesätöistä ja minulle sanottiin sekä esimieheni, että vuokrafirman puolesta, että koska olin sillä hetkellä pisimpään ollut työntekijä saan täydet tunnit kesällä. Puhuimme tästä asiasta tiimipalaverissakin ja paikalla oli muut työntekijät kuulemassa. Nyt on kuitenkin käymässä niin, että en taidakkaan saada täysiä tunteja. Saan ehkä 3-4 vuoroa viikossa, mutta en viittä kuten alunperin sovittiin.
Eikö niin, että laki on minun puolella ja suullinen sopimus asiasta on lain edessä pätevä?
(Laitan tämän myös tänne, vaikka ensin laitoin kesätyö-kohtaan)
Eikö niin, että laki on minun puolella ja suullinen sopimus asiasta on lain edessä pätevä?
(Laitan tämän myös tänne, vaikka ensin laitoin kesätyö-kohtaan)
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.